老板想趕走一個人，未必會明說，這3個暗示要留心，別等著被魷魚

前言：

在職場中有很多不為人知的潛規(guī)則，作為成年人的我們一定要懂得其中的小細(xì)節(jié)，因?yàn)橛行┦虑榇蠹也⒉缓靡馑紒砻髡f。就比如老板想要辭退一個人，基本上都不會明擺著開除你，畢竟隨意的開除員工是有違勞動法的。如果真的遇到這樣的情況，大家也可以用法律手段來維護(hù)自己的權(quán)益，這個時候，老板必須要給員工付賠償金的，所以有些老板為了省下這筆錢，便在背后是一些不入流的小手段。

基本上，大多數(shù)老板都會讓員工主動提出離職申請，這樣的話便不需要為員工賠付賠償金?？赡苡械娜擞X得，領(lǐng)導(dǎo)的精力是有限的，并不會浪費(fèi)在這樣的小事情上，殊不知老板為公司的利益考慮，都會選擇利大于弊的那種決策。人們也很是疑惑，如果老板想要辭退一個員工，一般都會有哪些表現(xiàn)呢？

公開場合當(dāng)面批評你

作為成年人，大家也都非常的要面子，誰都不喜歡當(dāng)面被領(lǐng)導(dǎo)數(shù)落，可能初入社會的畢業(yè)生覺得并沒有什么，但對于有一定經(jīng)驗(yàn)的老員工來說，這絕對是不能忍受的存在。他們即便失去很多的利益，也不能失掉尊嚴(yán)，這也是很多窮人為什么會窮的原因，因?yàn)樗麄兺衙孀涌吹锰^于重要。

在職場中，有很多老板就是利用大家的這點(diǎn)心理，來逼迫員工進(jìn)行辭職，尤其是那些自己不太喜歡的員工，難免都會在上班的時候受到老板的批評。大家也很清楚，如果領(lǐng)導(dǎo)賞識你，就算工作上有什么失誤，也會私底下給你說，絕對不會擺在明面上，如果有一天，老板當(dāng)著所有同事的面批評你，那可能有一部分原因就是想辭退你。

突然把你調(diào)到空閑崗位

如果老板突然將你調(diào)到空閑崗位，你會怎么想？可能有的人會覺得自己將輕松很多，甚至還沾沾自喜，殊不知這樣的想法大錯特錯。首先我們要先了解自己被調(diào)制的原因是什么，如果是因?yàn)楣ぷ餍枰?，那便萬事大吉，但是老板卻輕描淡寫的說想讓你放松放松，那么大家就要謹(jǐn)慎對待。

這個時候，千萬不要以為老板的意思只是表面上的意思，這樣做的目的就是被你辭退的一種暗示。公司招聘員工主要就是為了創(chuàng)造利益，絕對不會白白養(yǎng)一個閑人，所以把你調(diào)到空閑的崗位，那就說明你該重新找下家了。在職場上，能夠懂得老板的話外之意，對大家來說其實(shí)并不是一件壞事，這樣也能更好的察言觀色，為自己贏得更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，也能讓自己及早的逃離是非之地。

在眾人面前把你當(dāng)空氣

當(dāng)你受老板重視，不管何時何地公司很多人都會圍著你轉(zhuǎn)，但如果被老板冷落，那肯定會被眾人當(dāng)做空氣。不知道大家有沒有體會過這種孤立的感受，但不管怎樣，凡事都有一個前因后果，只有清楚的了解原因，才能夠迅速的作出反應(yīng)和決策。如果老板和同事突然把你孤立，那么就需要快速的了解是何原因造成這樣的結(jié)果？若真的無法挽回，那還是盡早辭職比較好。

當(dāng)然，每個人所生存的環(huán)境不同，性格也有很大的差別，更別說處事方法了，在這樣的情況下，各位老板想要讓員工離職的暗示也存在著些許的差異。有些時候，員工們在體會到這層含義后，還是想用單元的想法來欺騙自己，希望是自己的錯覺，不得不承認(rèn)現(xiàn)實(shí)的殘酷，但這也是我們每個人都必須要經(jīng)歷的過程。

成功并沒有捷徑

當(dāng)我們收到這些信號，大家還是要盡快準(zhǔn)備好后路，這樣也能最大限度降低自己的損失，以免讓自己處于失業(yè)的尷尬境地。職場本身就比我們想象的更為的復(fù)雜，想要在里面站穩(wěn)腳跟，不僅需要有出眾的能力，還需要有其他方面的閃光點(diǎn)，就比如人脈關(guān)系、高情商等的加持，才能讓自己的職場之路走得更坦然一些。

人的一生總是會遇到各種各樣的挫折和磨難，誰也不能保證自己人見人愛，花見花開，這世間總是有一些與自己氣場不合的人，我們所能做的就是做好自我，不被世俗所誘惑。職場本身就是不斷修行的道場，只有經(jīng)歷各種磨難，才能夠讓自己變得更加強(qiáng)大，就算遇到不如意的事情，我們也要不斷的提升自己。

提升自我價值是關(guān)鍵

不管何時何地，提升自己的自身價值才是關(guān)鍵，只有這樣才能夠不讓機(jī)遇從指縫間溜走，也能在各種困難的工作中游刃有余。只要自己有本事，哪怕真的無法在公司立足，外面依然有我們發(fā)展的大好平臺，正所謂此處不留爺，自有留爺處。若想做到這樣的瀟灑恣意，最大的底氣就是自己的實(shí)力，希望大家都能夠在心里有一個明確的規(guī)劃，這樣也能更好的朝著所確立的方向努力。

其實(shí)大家身上都有各自的閃光點(diǎn)，只要我們學(xué)會借鑒他人的長處，學(xué)會取長補(bǔ)短，將我們的閃光點(diǎn)發(fā)揮到極致，相信總會遇到自己的伯樂。千萬不要半途而廢，遇到一點(diǎn)挫折和磨難就選擇放棄，愿大家都能在燈紅酒綠的復(fù)雜社會中，闖出一片自己的天地，追求到自己想要的生活，希望大家都能成為更優(yōu)秀的自己。不知，你還知道哪些老板想讓員工走的隱晦信號呢？