忙了一天的工作,老板過來一句“辛苦啦”猛然間不知道回復(fù)什么好!有時(shí)候可能只是老板的一句客套話,不過有時(shí)候是真的很辛苦。當(dāng)老板說出這句話時(shí),作為員工該怎么回答呢?
職場(chǎng)套路深!這個(gè)問題回答有學(xué)問,先分析領(lǐng)導(dǎo),再分析自己,最后用反套路的回答。進(jìn)能征服領(lǐng)導(dǎo),退能保全自己。
首先可以根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的脾氣,調(diào)整你的說話方式。不要把所做之事特別當(dāng)回事,回復(fù)真的很好累之類的,這樣說出的話領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)喜歡,也會(huì)更看好你。說話時(shí)可以根據(jù)自己的性格調(diào)整說話語氣,陽光一些,語氣中充滿活力,這樣領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)被你感染。很多業(yè)務(wù)水平高的提上去了,但許多水平不高但干勁十足也提上去了。這也是一方面原因。
我認(rèn)為可以這樣回答:
一.陽光型 (關(guān)系近些時(shí))“沒事兒,頭兒!那頭兒過來查崗啊,帶了禮物了嗎?我們?cè)诘戎泐C獎(jiǎng)呢等等類似開玩笑的”
二.幽默型 ( 關(guān)系近些時(shí))“報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),今日您布置的任務(wù)已經(jīng)完成,歡迎領(lǐng)導(dǎo)檢查?!比缓笮χ⒄炊Y。
三.沉穩(wěn)型 (適合于初來乍到)“不辛苦,不辛苦,為了趕這個(gè)項(xiàng)目,辛苦一點(diǎn)是值得的,現(xiàn)在看到項(xiàng)目有了新進(jìn)展,我也感到很欣慰,感謝領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我會(huì)繼續(xù)努力。
四.積極型 “沒事兒,大家都辛苦了,領(lǐng)導(dǎo),您還有什么安排盡管說?!?/p>
決不可以傻帽型 “沒事兒,不是啥大活?!保ㄟ@樣讓領(lǐng)導(dǎo)感覺你很傲)
或者干脆不吭聲,以沉默應(yīng)對(duì)。這樣領(lǐng)導(dǎo)心里會(huì)覺得不舒服。這相當(dāng)于消極抵抗。
終上所述,最好的回答就是不否定自己的辛苦,你的辛苦需要被看到,可以運(yùn)用老板平時(shí)愛說的話、鼓勵(lì)大家的話等回答。不過也要看場(chǎng)合,不同的場(chǎng)合說不同的話才是王道,這還需要你繼續(xù)修煉。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你說“辛苦了”,你會(huì)怎么回答?歡迎在下方留言討論。
評(píng)論列表
情感方面有問題,真的是要找專業(yè)的咨詢機(jī)構(gòu)
可以幫助復(fù)合嗎?
如果發(fā)信息,對(duì)方就是不回復(fù),還不刪微信怎么挽回?