在職場中，如果領(lǐng)導想跟你說某一句話的時候，一般不會明著說，有的時候看似領(lǐng)導在夸獎你，其實就是想讓你趕快走人。如果你不能領(lǐng)會領(lǐng)導背后的意思，那么你很容易會犯糊涂，所以當領(lǐng)導跟你說這4句話的時候，看似是在對你能力的夸獎，其實就是想讓你趕快走人，關(guān)鍵時刻你可不能犯傻。
1、我罵你是對你好：身在職場被領(lǐng)導罵是家常便飯，但如果領(lǐng)導是在公共場合罵你，那么你就要注意。這種情況說明，領(lǐng)導對你已經(jīng)很不滿。領(lǐng)導私下罵你是對你好，但要是在公共場合罵你，你覺得你還能好好繼續(xù)工作嗎，他是算好了，你沒臉繼續(xù)干下去，所以，這是暗示員工離職的一種非常好的方式。
2、有沒有想過換一個崗位：如果一個員工在該崗位上做得非常不錯，沒有替代性，那是不可能被換掉的，一般來說，考慮調(diào)崗的都是貢獻度比較小的員工，或者希望你走人，但是又用調(diào)崗作為緩兵之計，如果員工同意了調(diào)崗，那么等待你的將是一個不起眼的崗位，或者更難從事的崗位，當你在新崗位上做了一段時間無法適應(yīng)，那么只有自己走人！
3、我相信你的能力，抽時間把這幾個問題好好想一想：領(lǐng)導這話一說，不是相信你的能力，而是懷疑你，連這些簡單的問題都解決不了，真解決不了你就該走人。領(lǐng)導這話的意思，是對你極其不滿意。你提出來的這些問題，必須立即去解決，最好去找領(lǐng)導，所要解決這些問題的方法，明確領(lǐng)導的基本要求，也算是向領(lǐng)導做一個詳細的匯報。
4、怎么選擇，看你自己：如果想留的話一定要服從領(lǐng)導安排，一定要好好工作；如果想走的話，領(lǐng)導是不會過多去挽留你的，所以領(lǐng)導才會給你了一個選擇，看你自己怎么選擇。如果你選擇留下來，那么一定不要讓領(lǐng)導失望，好好的工作；如果你選擇離開，那么就趁早的離開，就不要把時間和精力浪費在現(xiàn)在這個工作上面，所以想辭職的時候，一定要慎重選擇！
5、你的家人最近還好吧，有沒有外債的壓力：俗話說：“無事不登三寶殿。”現(xiàn)在的領(lǐng)導，一般不會去員工家里家訪，如果他主動關(guān)心你的家庭情況，那么也算是“家訪”。當領(lǐng)導得知你的家庭壓力很大，還欠了外債，那么他其實是在提醒你，不要在單位上“吊兒郎當”，要愛惜工作，否則你失業(yè)，會很狼狽不堪。
領(lǐng)導通過善意的話，來了解的你的情況，多半是“事出有因”。我們和領(lǐng)導打交道，一定要把領(lǐng)導的心思給琢磨透，把領(lǐng)導的目標給搞清楚，把領(lǐng)導的要求搞得更詳細一些，不要一天到晚的只顧著干自己的工作，不抬頭看看領(lǐng)導想讓你干什么。
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挽回一段感情就是挽救一個家庭。
如果發(fā)信息，對方就是不回復(fù)，還不刪微信怎么挽回？