不少人都會(huì)有階段性的迷惘,不知道自己下一個(gè)階段真正想要做的是什么,或者說(shuō)人生的目標(biāo)是什么。不同的人有不同的方法來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題?!都~約時(shí)報(bào)》的一位編輯分享了她的做法。
米莉·陳是《紐約時(shí)報(bào)》全球增長(zhǎng)編輯。她說(shuō),為了弄清楚自己究竟想做什么,她使用了在自己看來(lái)最好的方法:大量閱讀,找到有用的建議和行動(dòng)框架,然后開(kāi)始執(zhí)行計(jì)劃。
她的建議是這樣的:首先,梳理一下自己過(guò)去做的事。準(zhǔn)確預(yù)測(cè)接下來(lái)自己想做什么可能不現(xiàn)實(shí),但可以從自己過(guò)去做的事情中發(fā)現(xiàn)一些線索,“你做過(guò)什么?學(xué)到了什么?這些事的主題是什么?”這都可以成為未來(lái)做決定的指南。Facebook的產(chǎn)品設(shè)計(jì)副總裁朱莉·卓也說(shuō)過(guò):“你的事業(yè)是由你的技能和你如何利用它們決定的,而不是任何衡量你進(jìn)步的外部標(biāo)準(zhǔn)決定的?!毕啾扔诩寄芎徒?jīng)驗(yàn),職位和薪水都是暫時(shí)的。職業(yè)生涯很漫長(zhǎng),因此,要確保長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮。這個(gè)問(wèn)題關(guān)乎你想要什么樣的生活,而不是你接下來(lái)想從事什么樣的工作。
第二, 定義對(duì)你而言“意義”意味著什么。她建議從四個(gè)方面考慮“意義”:影響力、專(zhuān)業(yè)度、自由度和認(rèn)同感。影響力和專(zhuān)業(yè)度是你希望實(shí)現(xiàn)的成就和加強(qiáng)的技能。自由度涉及到你為了擁有想要的生活方式需要具備的條件,比如薪水、福利、工作的靈活性。認(rèn)同感涉及到公司的文化和價(jià)值觀上的歸屬感。
第三,現(xiàn)在就開(kāi)始行動(dòng)做下面的事:挑選四五個(gè)你信任的人,組建一個(gè)“私人董事會(huì)”,幫助你做重大決定;開(kāi)始存錢(qián),構(gòu)建經(jīng)濟(jì)緩沖能力,這可以讓你在發(fā)現(xiàn)有意義的事情時(shí),有能力采取行動(dòng),而不必受制于錢(qián);留出專(zhuān)門(mén)的時(shí)間去思考,哪怕每隔一周深思幾個(gè)小時(shí),也有幫助。
第四,找到你的“支持者”(sponsor),而不僅僅是導(dǎo)師?!爸С终摺焙蛯?dǎo)師的區(qū)別在于,“支持者”會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)幫助你的職業(yè)發(fā)展,因此,“支持者”往往自己是一個(gè)身居高位者。
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文章我看過(guò),感覺(jué)說(shuō)的挺對(duì)的,有問(wèn)題的話可以多去看看
如果發(fā)信息,對(duì)方就是不回復(fù),還不刪微信怎么挽回?
老師,可以咨詢(xún)下嗎?