被領(lǐng)導(dǎo)提拔后如何表示感謝？學(xué)會(huì)這三招，讓他對(duì)你贊許有加！

被領(lǐng)導(dǎo)提拔后，我應(yīng)該如何更好地表達(dá)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的感激之情？

我的朋友張倩，今年26歲，憑借自己的努力，花了近五年的時(shí)間終于升到了公司部門經(jīng)理的位置，手下有幾十號(hào)人。

張倩在剛進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候心里就有一個(gè)信念：努力工作一定會(huì)有回報(bào)的。但直到現(xiàn)在做上部門經(jīng)理她才覺(jué)得自己得到的這些回報(bào)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出自己的預(yù)期。她非常感謝領(lǐng)導(dǎo)，但她不知道如何向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)自己的感激之情。

最近她問(wèn)我要不要給領(lǐng)導(dǎo)送點(diǎn)禮物，我告訴她，如果這個(gè)禮物送的不對(duì)，很可能導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)的反感，反而會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得她太勢(shì)利了，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)想："難道我圖你的禮物菜吧你升職了？"

所以，在職場(chǎng)中你千萬(wàn)不要認(rèn)為自己被領(lǐng)導(dǎo)提拔了就一定要給領(lǐng)導(dǎo)送禮表示感謝，有時(shí)候效果只會(huì)適得其反。想感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的提拔，也沒(méi)必要直接送禮，通過(guò)學(xué)習(xí)以下三招，往往更容易得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和認(rèn)可。

第一招：用成績(jī)回饋領(lǐng)導(dǎo)

在絕大多數(shù)情況下，領(lǐng)導(dǎo)要提拔一個(gè)人上去，肯定有一部分原因是出于私心的。畢竟領(lǐng)導(dǎo)取得了更高的地位，他看中的不是你目前能給我?guī)?lái)多少收益。

有時(shí)候你提拔上去后他會(huì)開(kāi)始更注重自己的面子，如果你真的想表達(dá)自己的感激之情，不妨通過(guò)更努力的工作，做出更好的成績(jī)來(lái)幫助領(lǐng)導(dǎo)贏回面子，而不僅僅是以禮物的形式。

比如我的朋友張倩，手底下管理著幾十名員工，而在這些員工中或多或少肯定有人不服她，認(rèn)為她沒(méi)有資格做他們的領(lǐng)導(dǎo)，論資排輩、實(shí)力和努力等因素。

那么如何讓下面的人認(rèn)可你，服從你的管理，讓領(lǐng)導(dǎo)不后悔提拔你做他們的領(lǐng)導(dǎo)，只有通過(guò)不斷的努力，幫助領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)，才能讓群眾信服。只有這樣，領(lǐng)導(dǎo)提拔你上去反而他也能更加信服。

但職場(chǎng)中有些人卻不知道這個(gè)道理，他們認(rèn)為成為領(lǐng)導(dǎo)后應(yīng)該只需要和提拔自己的領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，送送禮吃吃飯就可以了。其實(shí)，那些提拔你的領(lǐng)導(dǎo)，他們更看重自己的面子，之所以看重你，提拔你，并不在乎你的禮物，而是希望你能給他長(zhǎng)臉，幫他一起管理公司。

第二招：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)絕對(duì)的忠誠(chéng)

平時(shí)稍加注意就不難發(fā)現(xiàn)，在職場(chǎng)中難免會(huì)出現(xiàn)拉幫結(jié)派的情況。

很多領(lǐng)導(dǎo)把下屬提拔起來(lái)都是希望這個(gè)人和自己的提拔是一條心，站在同一個(gè)立場(chǎng)上有共同的追求目標(biāo)。如果你被領(lǐng)導(dǎo)提拔了，那么這個(gè)時(shí)候就是考驗(yàn)?zāi)銓?duì)領(lǐng)導(dǎo)的忠誠(chéng)度了。

你怎樣才能顯示你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的忠誠(chéng)？

比如說(shuō)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)做錯(cuò)事的時(shí)候，你要勇敢地站出來(lái)為領(lǐng)導(dǎo)背黑鍋，而不是像其他人一樣否定你的領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)做出一些決定時(shí)，你要顧全大局，給領(lǐng)導(dǎo)一些公正的建議。

因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)做決定的時(shí)候不一定把各方面的事情都考慮到位，而你是從一些一線崗位上來(lái)的，你的建議可能比領(lǐng)導(dǎo)的觀點(diǎn)還要迎合消費(fèi)市場(chǎng)。

同時(shí)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交給你一些任務(wù)時(shí)，你一定要放下其他不緊急的重要事情，將主要精力放在領(lǐng)導(dǎo)的這件事上。因?yàn)樘岚文愕牟皇莿e人，所以你要無(wú)條件地把領(lǐng)導(dǎo)安排的每一件事完成到位。

第三招：請(qǐng)客吃飯

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給你升職加薪的時(shí)候，你要做的第一件事就是叫上幾個(gè)同事，然后請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)一起吃個(gè)飯。

這樣不僅能夠增進(jìn)你和同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的感情，還能讓你在工作交流中更加得心應(yīng)手。

但是在請(qǐng)客吃飯的時(shí)候你也要注意一些請(qǐng)客吃飯時(shí)的禮節(jié)，比如落座時(shí)應(yīng)注意的細(xì)節(jié)，敬酒時(shí)的禮儀，包括飯后的安排，在請(qǐng)客吃飯前你都要考慮安排到位。

總之，升職加薪是一件值得高興的事。但是我們要做到吃水不忘挖井人，在被領(lǐng)導(dǎo)提拔之后我們應(yīng)該懂得感恩領(lǐng)導(dǎo)，用自己的方式來(lái)獲取領(lǐng)導(dǎo)的信任和贊許。

另外，小編覺(jué)得不管是在職場(chǎng)還是社會(huì)生活中，我們不光需要工作能力還需要好的口才、眼光和格局策略。

有了好的口才，就能把自己想說(shuō)的話用對(duì)方喜歡聽(tīng)的形式表達(dá)出來(lái)，這樣就能維護(hù)雙方的感情，增加談判成功的概率。

有了眼界，就能發(fā)現(xiàn)事物的風(fēng)向，找到破解的關(guān)鍵，事半功倍。

而格局和策略，讓你走正道，獲得別人的信任，謀事在人，成事在天。

學(xué)校老師負(fù)責(zé)傳授知識(shí)，父母負(fù)責(zé)你的起居飲食，這些為人處世的智慧往往需要在實(shí)踐中獲得，然而社會(huì)上形形色色的人和大大小小的坑，一不小心落入別人的圈套可謂苦不堪言甚至難以翻身。

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