春風(fēng)化雨解心結(jié)情理相融促調(diào)解

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鐘新華。

春風(fēng)化雨解心結(jié)情理相融促調(diào)解

  人物名片

  鐘新華,惠陽區(qū)人民法院平潭人民法庭庭長,26年如一日堅守在基層審判一線,是群眾口中的“暖心法官”“情感修復(fù)師”“調(diào)解專家”。

  在惠陽,有一位“暖心法官”,他就是惠陽區(qū)人民法院平潭人民法庭庭長鐘新華,至今審結(jié)案件近5000件,沒有激發(fā)新矛盾,沒有上訪纏訴,真正做到案結(jié)事了。

  今年48歲的鐘新華,26年如一日堅守在基層審判一線,其中17年青春歲月奉獻(xiàn)在了法庭,以“案結(jié)、事了、人和”的初心和行動詮釋了做“人民好法官”的誓言。

  “看到案結(jié)事了,當(dāng)事人握手言和,哪怕再苦再累也是值得的?!泵拷鉀Q一件糾紛,鐘新華心里就多了一份成就感。

  “暖心法官”善解百姓憂

  “醫(yī)生誤診,讓我爸錯過了最佳搶救時間!人沒了,賠償款一分也沒拿到!”2017年,一起非法行醫(yī)致人死亡民事賠償案,使同村兩個家庭的矛盾一觸即發(fā),稍微處理不好將造成不良的社會影響。事情已過去4年,但鐘新華仍記憶猶新。

  李某的父親因胸口不舒服、咳嗽到林某開設(shè)的診所看病,按照林某所開具的處方用藥后,其突感身體極度不適,被送往醫(yī)院搶救無效死亡。

  突如其來的悲劇讓李某無法接受,情緒十分激動,認(rèn)為是林某誤診導(dǎo)致父親去世,并向公安機(jī)關(guān)報案。經(jīng)公安機(jī)關(guān)偵查發(fā)現(xiàn),林某無牌無照,屬非法行醫(yī)。之后,李某向平潭人民法庭提起民事訴訟,要求林某支付賠償金。林某則認(rèn)為自己的診療行為與死亡結(jié)果沒有關(guān)系,拒不賠償。

  “這個案子法律關(guān)系明確,權(quán)利義務(wù)清楚,判決并不難。”鐘新華說,法庭判決要適度注重社會效果,考慮雙方系同村村民,一判了之容易激化矛盾,不利于日后相見,更不利于鄉(xiāng)村和諧穩(wěn)定。

  鐘新華不厭其煩釋法說理、疏導(dǎo)情緒,還邀請當(dāng)?shù)氐赂咄氐拇迕駞f(xié)助調(diào)解。經(jīng)過不懈努力,雙方握手言和,林某當(dāng)庭付清賠償款。收到賠償款后,李某感激不已,特地送上錦旗,感謝鐘新華的公正司法。

  通過耐心聆聽、換位思考、心理疏導(dǎo)等方式方法,鐘新華成功解開了一個又一個“心結(jié)”,成了群眾口中的“貼心法官”“暖心法官”。

  “情感修復(fù)師”善斷家務(wù)事

  俗話說“清官難斷家務(wù)事”。鐘新華用自己的智慧和知識儲備,把家事案件審判轉(zhuǎn)換成“法理情”相交融的裁判藝術(shù),讓矛盾糾紛實現(xiàn)源頭化解和根本化解。

  在審理一宗因家庭暴力而離婚的案件時,鐘新華發(fā)現(xiàn)張某和丈夫周某的離婚意愿并不強(qiáng)烈。張某最大的訴求是希望通過法官做工作,促使周某改掉疑心重的缺點(diǎn),而周某也表示不愿離婚。

  原來,周某很愛張某,但占有欲強(qiáng)、疑心重,時常因妻子與其他男子多說幾句話就起疑心,因而發(fā)生爭吵甚至動手打張某。無法忍受這種家庭暴力的張某,向法院提起了離婚訴訟。

  考慮雙方仍有感情,在庭審過程中,鐘新華從法理情角度對周某進(jìn)行批評教育,引導(dǎo)其認(rèn)錯誤、寫保證、求原諒,增加對老婆的信任感,學(xué)會換位思考,努力經(jīng)營家庭。鐘新華還建議他在日常生活中多采用送東西、噓寒問暖等方式,重走戀愛路安慰老婆。雙方最終當(dāng)庭和好。

  調(diào)解過后,鐘新華積極回訪,通過拉家常的方式為他們提供改善家庭關(guān)系的建議,還化身“情感修復(fù)師”為周某講授家庭溝通技巧。

  如今,事情已經(jīng)過去了三四年,周某小兩口的日子過得很幸福?!岸嗵澚绥姺ü?,要不然我們家就散了。”周某感激地說。

  鐘新華堅信,辦好案件既要靠法,也要用情,特別是家事糾紛,要注重“一攬子解決問題”,從情感互動、法律教育、困難幫扶等方面著手,為當(dāng)事人架起一座座“連心橋”?!半x婚案件事關(guān)家庭幸福和社會穩(wěn)定,要一心一意為當(dāng)事人著想,最大程度化解‘心結(jié)’,維護(hù)家庭和諧。”

  “調(diào)解專家”善辦民生案

  今年4月,位于惠陽良井的惠州市某自動化設(shè)備有限公司,因母公司進(jìn)入破產(chǎn)清算程序,這家全資子公司受影響停產(chǎn),拖欠70名工人240余萬元工資。

  這些工人被拖欠工資時間為2020年12月至2021年3月,他們曾多次與企業(yè)協(xié)商,但沒有結(jié)果,這成為他們心里的一塊大石頭。平潭人民法庭通過訴前聯(lián)調(diào)平臺獲悉此事,作為庭長的鐘新華,開通“綠色通道”受理此案,與良井鎮(zhèn)人社所等部門聯(lián)合開展訴前聯(lián)調(diào),研判案情,探討工作思路和具體解決措施。

  “這起糾紛背后涉及人數(shù)多、影響較大,若處理不好,極有可能引發(fā)群體事件?!辩娦氯A通過多次實地走訪和電話溝通,發(fā)現(xiàn)雙方對涉案工資總體爭議不大,以往的勞資關(guān)系較好,主要對部分獎金發(fā)放問題存在分歧。他一方面向勞動者釋法析理,另一方面向經(jīng)營者闡述了相關(guān)法律規(guī)定。

  經(jīng)過一個多星期的溝通,當(dāng)事雙方態(tài)度均有所緩和,表示愿意各退一步,對工資方案達(dá)成共識。為解決勞動者的后顧之憂,鐘新華第一時間對調(diào)解協(xié)議進(jìn)行了司法確認(rèn),保障了勞動者的合法權(quán)益。

  扎根基層26年,鐘新華積累了豐富的群眾工作經(jīng)驗,是當(dāng)?shù)赜忻摹罢{(diào)解專家”。他常說,在基層當(dāng)法官,必須堅持以人民為中心的理念,積極預(yù)防化解轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛,把各類不穩(wěn)定因素預(yù)防在早、化解在小、解決在萌芽狀態(tài)。

  在他看來,人民法官要專于解決糾紛,更要善于預(yù)防糾紛。鐘新華牽頭與鎮(zhèn)政府、派出所、司法所等建立聯(lián)動聯(lián)調(diào)機(jī)制,積極參與社會基層治理。近五年來,鐘新華通過調(diào)解方式化解矛盾糾紛416件,實現(xiàn)案結(jié)事了人和。

  鐘新華還經(jīng)常帶領(lǐng)法庭干警奔走在街頭巷尾,開展巡回審判、送法普法、調(diào)解糾紛,為群眾提供“家門口”的司法服務(wù),增強(qiáng)轄區(qū)群眾的法治意識。

  文/圖 記者黃尉宏通訊員劉秋璇

【來源:惠州日報】

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評論列表

頭像
2023-12-17 05:12:27

兩個人的感情往往都是當(dāng)局者迷,找人開導(dǎo)一下就豁然開朗了

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2023-11-04 04:11:08

被拉黑了,還有希望么?

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