妻子經常加班不著家，丈夫執(zhí)意離婚，996到底是誰的福報？（下）

妻子找到了的主任，說老公要跟她離婚，她從來沒有額外請過假，現(xiàn)在想請一下假，保住這個家。

主任說你休假了，你床位上的病人怎么辦？你老公離婚離的這么堅決，可能是外面有人了，這種渣男不要也罷，工作是最好的治傷良藥，多分一些床被病人給你吧！再說本來我們工作的特殊性，家里人就應該體諒一下。

妻子說主任你這句話說了十年了，每次家里有困難，你都讓我家里人體諒了一下，誰能體諒十年呢？ 主任說周圍同事的家里都能體諒??！我自己也從來不額外請假的。你是來上班，你不是來跟我說家里困難的，你自己處理不好家庭矛盾的，還要連累工作。 妻子說主任你自己早就離婚了，小孩在國外，除了工作也沒有什么事情需要分心?？晌也荒軟]有家，工作我不要都可以，但是家我必須保住。

主任拍桌而起說，你就這樣走了，我不會讓你好過的！

事情發(fā)展至此，已是雙輸?shù)木置?，何?96是福報？

再回到什么是福報這個話題，最引人關注也最容易惹來爭議的，當屬這段話——“我個人認為，能做996是一種巨大的福氣，很多公司、很多人想996都沒有機會。如果你年輕的時候不996，你什么時候可以996？”

此言一出，公眾的吐槽如潮水般涌來。馬云通過微博再發(fā)聲：“任何公司不應該，也不能強制員工996” “不為996辯護，但向奮斗者致敬！”，但又表示“年輕人要明白，幸福是奮斗出來的”！

僅從馬云的角度來說，這么說或許不無道理。作為一個歷經千辛萬苦、一步步從社會底層攀升至高位的成功者，馬云有底氣，也有資格談一點自己的人生經驗?！暗浇裉鞛橹?，我肯定是1212以上”，相信馬云此言不虛，我們沒有理由懷疑馬云的勤奮和付出。一分耕耘一分收獲，馬云想表達的無非是這個道理。當然，這是沒錯的。

透過馬云迂回反復的修辭術，不難概括出其發(fā)言的大意。說來說去，他想要勉勵年輕人不要滿足于眼前的物質收獲，而要不忘情懷、追求理想——“你不付出超越別人的努力和時間，你怎么能夠實現(xiàn)你想要的成功？”而996，就是實現(xiàn)這一宏偉目標的最佳手段。比起揣測馬云的動機，我倒寧愿相信，這可能真是他的心里話。

馬云的阿里巴巴是我們都知道的一大企業(yè)，很多年輕人畢業(yè)后擠破頭皮也想去里面工作，馬云個人認為，能夠做996對我們來說是一種巨大的福氣，很多人都沒機會，加入阿里，就要做好一天12個小時的準備，否則你來阿里干什么？我們不缺8小時上班很舒服的人

嚴格來說，馬老板對這一詞語的使用是有誤的，在儒釋道文化中，福報更多地讓人行善的。比如儒家經典《周易》中所講的：“積善之家必有余慶，積惡之家必有余殃”，是一種福報。道家經典《太上感應篇》中所說的：“福禍無門，唯人自招；善惡之報，如影隨形”，也是一種福報。佛家所講的“天理循環(huán)，因果不虛，種善因得善果”也是一種福報。

所以，“福報”這個詞不是可以隨意用的，工作不是行善，員工和企業(yè)本來就是一種雇傭與被雇傭的經濟交換關系，未免有點太高調和不合時宜了。相反，對于企業(yè)來說，倒更多地應該想想你給了員工什么？你憑什么讓員工犧牲法定工作時間之外的時間為你奉獻？