原創(chuàng)
最好的朋友是那種不喜歡多說,能與你默默相對而又息息相通的人 ——高爾基
在你的人生中，有沒有過這樣一個人，曾經(jīng)你們可以無話不談，可以暢所欲言，可以肆無忌憚地與之毫無保留的談心。
但是隨著時間的推移，以及空間的變換，再加上距離的原因，你們的關(guān)系也在不知覺的情況下，悄悄地發(fā)生了改變，這種潛移默化的感覺，可能連自己也未能察覺。
最后變成了彼此躺在手機通訊錄里的一個名字，偶爾在清理手機的時候，會不經(jīng)意間地劃過對方的名字，然后心底里發(fā)出一聲嘆息：好久沒聯(lián)系了！
但是仍然不會去主動聯(lián)系也不會去刪除，總是找各種理由來安慰自己：還會有交集。
然而你會慢慢地發(fā)現(xiàn)，越長大越孤單，不是簡單的一句話，而是人生交際真實的寫照，隨著年齡的增長，這種感覺會成為常態(tài)，你也會不經(jīng)意間被迫接受這種常態(tài)，逐漸演變成一種習(xí)慣。
好的關(guān)系變淡的原因，無非就兩種：
一種是因為時間和距離的原因，交集甚少，找不到共同話題了；另一種是交際圈不同，三觀也不同，所以有思想分歧了。
永遠不要高估自己在別人心里的位置，那樣受傷害的只有自己。
有次回老家，在和朋友小峰喝酒聊天的時候，聽聞他說起了，我們另外一個朋友小海。
我的思緒一下子被拉到了學(xué)生時代，小海算是我的發(fā)小、鐵哥們。
那時候我們一起上學(xué)放學(xué)、經(jīng)常勾肩搭背、形影不離，用我媽的話講：你倆就像穿一條褲子似的。
確實，那時候的我們，不管有好事壞事，兩人的名字總是被關(guān)聯(lián)在一起。
比如，和別人干仗，不管誰惹的事，也不管對錯，從來不會選擇置身事外，獨善其身，永遠共同面對。
直到初中畢業(yè)后，我們上了不同的高中，他被父母安排到了外地上學(xué)。
后來，我們只會在寒暑假的時候一起玩；
上大學(xué)后，有了手機，打電話在那個時代也算一種奢侈，我們就用短信包，也可以聊得不亦樂乎；
再后來，我們彼此有了新的交際圈，聯(lián)系也越來越少。
畢業(yè)后，他在家人的安排下，端起了“鐵飯碗”，我們也身處于不同的城市，有事的時候，會打電話說兩句，但很明顯是尬聊，我唯一能感受到的是，他也有類似的體會，只是彼此都心照不宣的把它隱藏起來。
再后來，對他的了解就是從別人口中，聽說他在單位混得風(fēng)生水起，我打心底里替他高興，但是從來沒有主動去道一聲賀。
有時候總感覺，我們之間有了隔閡，以為自己曾經(jīng)是不是在哪里做錯了？
殊不知，這就是人生成長的歷程，忘了在哪里看到的一段話，說得非常好，大概意思是：
每一個人都有一個一直守護著他/她的天使
這個天使如果覺得，你的生活太過于悲哀，你的心情太過于難過
那么他/她就會化身成為你身邊的某一個人，也許是你的朋友，也許是你的戀人，也許是你的父母，也許是你僅僅見過一面的陌生人，
這些人安靜地出現(xiàn)在你的生命里，陪你走過一小段快樂的時光，然后他/她再不動聲色地離開。
于是，你的人生就有了幸福的回憶，即使你以后的道路上布滿了風(fēng)雪，一想起曾經(jīng)幸福的事情，你就可以依然勇敢。
雖然有很大的慰藉成分裹挾在里面，但是我們卻不得不被迫承認與接受。
后來終于明白成長過程中的人際關(guān)系，一直在更新迭代。
人與人之間的疏遠，沒有太多的原因和理由，因為這就是成長過程中必然的經(jīng)歷。
子曰：人不知而不慍,不亦君子乎
意思就是：人家不了解（我），（我）也不生氣，不也是品德上有修養(yǎng)的人嗎？
想起同事小瑩曾經(jīng)給我講過她和閨蜜的故事。
大學(xué)時期，小瑩有一個同宿舍、同班的閨蜜，因為年齡稍長，所以同宿舍的人都親切地管小青稱呼“大姐”
她們一起上課，一起自習(xí)，一起去圖書館，一起吃飯，可以說三年的大學(xué)生活無處沒有“大姐”的影子，小瑩默默的在心里已經(jīng)認定這個沒有血親關(guān)系的“大姐”，不是親生，但貌似親生。
畢業(yè)后，彼此都選擇留在了所在大學(xué)的城市，各自實習(xí)、工作，盡管忙碌，也依然不忘相約一起吃飯，逛街，談心事；
工作遇到困難時，也會互相鼓勁、加油、打氣，排解著心中的不快。
她們成為了彼此在異地他鄉(xiāng)互相索取溫情的港灣。
這樣的關(guān)系，在畢業(yè)后又一直維持了五年，小瑩一直認為，她和小青會是一輩子的好姐妹！
然而事情的轉(zhuǎn)折點出現(xiàn)在一次找工作當中。
小青在原公司無論是薪資待遇還是職位晉升，都沒有得到提升，于是小青毅然辭職，重新找工作。
反觀小瑩已經(jīng)是公司部門的總監(jiān)，可以獨立負責(zé)項目，手底下已經(jīng)有了十幾個人的團隊，無論在收入還是職位上，發(fā)展勢頭迅猛，很受老板賞識。
小青在多次面試碰壁的情況下，就想到了小瑩，問小瑩是否可以讓自己去她們公司上班？
小瑩覺得大姐張口，再加上她們的感情，哪有不幫的道理，于是就答應(yīng)了。
小瑩和老板把實際情況匯報了一下，老板一口答應(yīng)了，但是老板還是給了她忠告，老板的話，讓小瑩到現(xiàn)在還記憶猶新：
第一，出于公司角度，我可以答應(yīng)，因為你是這個部門的老大，你有用人權(quán)限；
第二，從個人角度，我不建議你錄用她，因為工作中難免會有分歧，這樣很容易把工作和感情混淆，除了會影響工作外，還會影響你們之間的感情；
第三，不管你做什么決定，我都尊重你。
小瑩卻不這么想，她覺得小青的加入，恰恰可以成為她最大的助力，因為有多年的了解和感情基礎(chǔ)，她們一定會成為職場雙煞，甚至可以成就一段職場佳話！
然而事與愿違，一開始的配合還算過得去，慢慢的小瑩發(fā)現(xiàn)小青有意疏遠自己，甚至感覺有些冷淡，這讓她百思不得其解，無論怎樣她也想不明白，為什么她們的關(guān)系會落得如此境地？每天都被這個問題困擾著，甚至失眠，因為實在不想失去這么多年的好朋友。
這時她想起了老板之前對她說過的話，于是她硬著頭皮去找老板討教，終于發(fā)現(xiàn)了問題所在，小瑩忘了“角色轉(zhuǎn)換”這個概念，因為她們之前是好姐妹，好閨蜜的關(guān)系，屬于平等狀態(tài)；而工作中是上下級的關(guān)系，在工作中是沒有平等關(guān)系一說的，有的只是執(zhí)行命令。
再加上小瑩是一個雷厲風(fēng)行的職場達人，而小青覺得她和小瑩是好姐妹，就應(yīng)該被區(qū)別對待，甚至有時候覺得小瑩有些盛氣凌人。
生活中的大姐，工作中的下屬，這種角色轉(zhuǎn)換讓小青難以接受和理解，而小瑩為了工作，對事不對人，可能也忽略了小青的感受，她以為小青能理解，但是她過高的預(yù)估了小青的格局。
她們的疙瘩越結(jié)越大，誤會也越來越深，于是她們的關(guān)系也亮起了紅燈，最后以小青離職收場。
她們的關(guān)系也不言而喻，始終有了隔閡！
聽完小瑩和小青的故事后，我終于明白，三觀不合，也可能是許多朋友漸行漸遠的原因！
常言道：酒逢知己千杯少，話不投機半句多
學(xué)校對于社會這個圈子，實在太渺小了，畢業(yè)意味著起點，她們的友情在學(xué)校是那么純潔，真摯，熾熱。
然而經(jīng)過社會的洗禮過程，她們彼此會接觸不同層次的人，也會走出不一樣的人生。
小青和小瑩也許就是最好的例子，因為她們之間的格局和層次有著明顯的差距，好似空中閣樓。
即便不是因為工作的關(guān)系，也會因為三觀的問題，早晚疏離，漸行漸遠！
小瑩通過這件事情，收獲頗多，感觸很深！
我想成長的人生，本就是一個蛻變的過程。
在這個過程中，我們還會認識很多朋友，有些相交甚歡，甚至有相見恨晚的感覺，但是激情過后，又會漸漸離你遠去。
如果離去請不要悲傷、難過，因為他/她們的使命完成，給你留下了回憶！不管回憶是好是壞，終究是給你成長的過程中留下了厚重的一筆。
而你需要做到的是云清風(fēng)淡，虛懷若谷，因為成長的道路上，一直都是孤獨的。
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老師真厲害，耐心而又理智的去幫助受傷的人，文章寫的讓人很感動
被拉黑了，還有希望么？