來(lái)面試就給2000元？全球最大醫(yī)院“搶人”背后卻有科室吸引力不再

記者 | 原祎鳴

編輯 | 謝欣

1

1月1日，號(hào)稱“全球最大醫(yī)院”的鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱為“鄭大一附院”）招人了。其在院官網(wǎng)發(fā)布了《鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘工作人員（博士）方案》（以下簡(jiǎn)稱為《招聘方案》）要求，擬面向社會(huì)招聘工作人員400名。

值得注意的，《招聘方案》中表示，應(yīng)聘人員（在鄭高校畢業(yè)生及網(wǎng)上報(bào)名人員除外）每人補(bǔ)助2000元，并報(bào)銷往返路費(fèi)一次（飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙、高鐵二等座或硬臥及以下標(biāo)準(zhǔn)），面試當(dāng)天醫(yī)院供應(yīng)工作餐。

這已經(jīng)不是鄭大一附院第一次開(kāi)出“來(lái)面試就補(bǔ)助2000元”的福利了，早在2015年鄭大一附院鄭東院區(qū)開(kāi)業(yè)前夕，鄭大一附院曾一次性招聘了680名碩士、博士。當(dāng)時(shí)的招聘方案中也說(shuō)明，無(wú)論是否應(yīng)聘成功，只要來(lái)現(xiàn)場(chǎng)都每人補(bǔ)助2000元并報(bào)銷一次往返路費(fèi)（鄭州大學(xué)畢業(yè)生除外）。

不過(guò)，能享受這個(gè)福利的門(mén)檻也越來(lái)越高了，《招聘方案》顯示，除臨床醫(yī)、藥學(xué)相關(guān)科室外，醫(yī)務(wù)處、財(cái)務(wù)處、護(hù)理部、醫(yī)學(xué)裝備部、病案管理科等行政崗位也要求博士學(xué)位。

而從大趨勢(shì)上看，醫(yī)院招人的門(mén)檻也是越來(lái)越高了。2020年，業(yè)內(nèi)自媒體丁香園旗下招聘網(wǎng)丁香人才發(fā)布的秋招趨勢(shì)報(bào)告顯示，根據(jù)各等級(jí)醫(yī)院學(xué)歷招聘要求，三級(jí)醫(yī)院所需崗位集中于本碩博，且同前一年對(duì)比，博士的招聘崗位增幅最大達(dá)13%。

而在2021年，碩士崗位同比前一年占比幅度又一次增加了3%，而大專崗位占比下降2%。在2021年三級(jí)醫(yī)院的新增發(fā)布崗位中，碩博的需求數(shù)量同比前一年大幅提升(47%)。

丁香人才曾在2020年發(fā)表文章稱，一名外科專碩的應(yīng)屆生表示，如今珠三角的三甲醫(yī)院都在招博士生，在地級(jí)市的三甲也會(huì)要求有工作經(jīng)驗(yàn)和博士學(xué)歷。

從細(xì)分科室來(lái)看，據(jù)丁香人才數(shù)據(jù)，2021年秋招中，護(hù)理科、檢驗(yàn)科、全科、影像放射科、婦產(chǎn)科、骨科、藥劑科、康復(fù)醫(yī)學(xué)、普外科、中醫(yī)科跳槽的投遞人數(shù)最多。

其中值得一提的是骨科，多年來(lái)骨科一直被稱為“財(cái)大氣粗”、“富得流油”的科室，而2021年9月開(kāi)標(biāo)的人工關(guān)節(jié)高值耗材國(guó)家集采，讓骨科中的許多重點(diǎn)品種的價(jià)格直降82%。因此，骨科跳槽人數(shù)多與集采也或許有著一定的關(guān)系，丁香人才的數(shù)據(jù)顯示，從2021年9月開(kāi)始，在其招聘平臺(tái)發(fā)布骨科招聘崗位環(huán)比去年提升10%，非應(yīng)屆生投遞人數(shù)也提升了 7%。

江西南昌一名三甲醫(yī)院的實(shí)習(xí)醫(yī)生告訴界面新聞?dòng)浾?，骨科在招聘?chǎng)上也不如以往一般有吸引力，甚至有醫(yī)院降低了招聘的門(mén)檻。“以前在我們醫(yī)院，研究生學(xué)歷是保底的，但骨科集采之后，本科文憑但有比較好的規(guī)培經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生也有資格進(jìn)入了?！鄙鲜鰧?shí)習(xí)醫(yī)生告訴界面新聞?dòng)浾摺?/p>

丁香園也曾援引私立骨科?？七B鎖負(fù)責(zé)人的話表示，以前三甲醫(yī)院的骨科專家很少愿意加入私立醫(yī)院，但如果耗材加成取消，大批骨科醫(yī)生主動(dòng)走向市場(chǎng)將是大概率事件。