【疫情下的回國路】
25名高中生因疫情滯留海外 駕船一個月橫渡大西洋回國
封面新聞青蕉視頻消息,4月26日,荷蘭。荷蘭25名高中生駕船橫渡大西洋回國, 歷時5個星期。因受疫情影響,他們無法從古巴乘飛機回國。此前他們在加勒比海接受為期6周的航海訓練,在12名經(jīng)驗豐富的水手以及3名教師的幫助下,他們駕船航行7000公里回到荷蘭。
【當當股權之爭最新季】
“搶章大戰(zhàn)”后的當當網(wǎng)總部:經(jīng)營正常,進辦公樓要查驗身份
上演多輪的當當網(wǎng)股權爭斗,前日上演“最新一季”:4月26日,李國慶率領多人前往當當網(wǎng),奪走公司公章,并宣布已成立董事會,全面掌管當當,罷免俞渝執(zhí)行董事職位。隨后,當當網(wǎng)副總裁闞敏回應稱:最終股權歸屬取決于兩人的離婚訴訟。
而李國慶在個人微博對此事件回應稱,“我持股東會決議和董事會決議,接管公章,財務章,并給原保管者寫了收條。前后15分鐘,沒有任何撕扯,何來搶?!”
4月27日,上游新聞(報料微信號:shangyounews)記者探訪位于北京北三環(huán)靜安中心大廈的當當網(wǎng)發(fā)現(xiàn),公司并未受上述事件影響,員工正常上班。
探訪當當網(wǎng)總部:正常上班,進辦公樓要查身份
4月27日中午,上游新聞記者來到位于北京北三環(huán)附近的靜安中心大廈,在該大廈負一樓的停車場,其兩側電梯都有物業(yè)的保安人員把守,記者靠近電梯,遭到保安和物業(yè)的阻攔,保安稱“沒有該樓的工作牌一律不允許進入電梯,進入大廈需要到一樓‘檢查’”,記者詢問為什么,保安稱“昨天樓上的當當網(wǎng)發(fā)生點事,后來來了警察。應當當網(wǎng)的要求,我們昨天開始就不允許沒有證的人進入大樓了”。
▲當當網(wǎng)所在的靜安中心大廈,進入大廈時,會有物業(yè)人員對進出人員查驗身份。攝影/上游新聞記者 李洪鵬
在靜安中心大廈一樓外,幾輛快遞車正在收發(fā)快遞。有分散的三兩扎堆的員工站著抽煙,或者聊天。在進入大廈時,會有物業(yè)人員對進出人員查驗,一位物業(yè)的工作人員表示,“大廈物業(yè)在昨天下午兩點左右通知加強安保,規(guī)定外來人員一律不準進入?!?/p>
據(jù)了解,靜安中心大廈的8層和21層均為當當網(wǎng)辦公室,8層主要是技術支持部門,21層則是俞渝等公司高層的辦公場所和當當核心圖書電商業(yè)務部門所在地。
▲靜安中心大廈的21層是當當網(wǎng)辦公場所,當當核心圖書電商業(yè)務部門所在這一層。攝影/上游新聞記者李洪鵬
上游新聞記者來到8樓,因是午飯時間,有員工不斷的陸續(xù)出入。在辦公區(qū)域,透過玻璃看到也有員工在工作,昨天的事情似乎并沒有影響到公司的運營。前臺的工作人員以“不接待任何采訪”為由,拒絕了問詢。
在21樓,上游新聞記者并沒有發(fā)現(xiàn)此前網(wǎng)上流傳的一份貼在當當墻上的《告員工書》,在等候的10多分鐘里,也沒有見到俞渝等高管的身影。
在靜安中心大廈一層門口休息的當當網(wǎng)員工中,記者詢問昨天搶公章事件,有的員工避而不談,有的表示不清楚,一位不愿意透漏姓名的員工告訴記者,“公司的財務部門在8樓,昨天確實有人來搶公章,都帶著口罩,都沒認出來,后來才知道是李國慶。其他具體什么原因也并不清楚,不過對我們來說沒有影響,我們還是正常上班?!?/p>
李國慶“搶公章” 宣稱接管當當
據(jù)公開報道,4月26日早上,圍繞當當網(wǎng)管理權,公司創(chuàng)始人李國慶等5人到當當網(wǎng)辦公區(qū),搶走當當網(wǎng)財務章等幾十枚公章,并發(fā)表《告當當全體員工書》宣布,通過召開臨時股東會,公司成立了新的董事會和《公司章程》,俞渝不再任執(zhí)行董事、法定代表人及總經(jīng)理,自己將全面接管公司。
李國慶在《告當當全體員工書》中聲稱,原本希望用司法訴訟的方式妥善解決與俞渝女士的糾紛,但面對公司嚴重不利局面及大量員工被開除的情況,痛下決心重新接掌當當網(wǎng);自2020年4月24日起,俞渝不再擔任當當公司執(zhí)行董事、法定代表人及總經(jīng)理。俞渝無權在當當公司行使任何職權,無權向當當員工發(fā)出任何指示,無權代表當當公司對外作出任何意思表示或者行為。李國慶有權依法全面接管公司。
▲靜安中心大廈的21層是當當網(wǎng)辦公場所,當當核心圖書電商業(yè)務部門所在這一層。攝影/上游新聞記者 李洪鵬
《告員工書》還宣布了三個安撫人心的決定:一是自2020年2月1日始至今,以“開除、辭退、優(yōu)化”等方式進行的人事流程全部終止,已被單方面辭退的員工,可與公司協(xié)商,協(xié)商一致重新簽署勞動合同返崗;二是公司擬以2019年度稅后凈利潤30%進行股東分紅;三是公司各部門保持不變,保障各項業(yè)務正常運行。
當當網(wǎng)副總裁回應:最終股權歸屬取決于兩人的離婚訴訟
針對李國慶上門搶公章事件,4月26日晚6:15,當當網(wǎng)召開媒體溝通會,當當網(wǎng)副總裁闞敏對記者表示,“李國慶從2015年開始不再負責當當工作,2018年離開辦公室。此舉非常荒唐,搶奪公章是在刷存在感;他去年7月份提出離婚,10月份制造摔杯話題,給當當帶來很多負面信息。”
闞敏在電話會議中披露了目前當當網(wǎng)股份情況,俞渝持股52.23%,李國慶持股22.38 %,兩人的孩子持股18.65%。而李國慶和俞渝的孩子持股仍代持在父母名下,俞渝掌握著公司的管理權。闞敏也在電話會中承認,最終的股權歸屬取決于兩人的離婚訴訟。
▲靜安中心大廈8層也是當當網(wǎng)的辦公場所,因是午飯時間,有員工不斷的陸續(xù)出入。而在辦公區(qū)域,透過玻璃看到也有員工在工作。攝影/上游新聞記者 李洪鵬
闞敏表示,目前李國慶在當當網(wǎng)不擔任任何職務,北京當當科文電子商務有限公司沒有董事會,俞渝女士目前擔任執(zhí)行董事一職,“所以李國慶發(fā)布違法無效的董事會決議、搶奪公章,已經(jīng)嚴重干擾了公司的正常經(jīng)營。當當網(wǎng)再次發(fā)表聲明,強烈譴責,并督促李國慶立即糾正違法行為,歸還公章?!?/p>
對于《告當當網(wǎng)全體員工書》中透露的“公司擬以2019年度稅后凈利潤30%進行股東分紅”的說法,闞敏表態(tài)稱,作為骨干員工,不希望分紅削弱現(xiàn)金流,“中國的互聯(lián)網(wǎng)公司沒有這樣(分紅)的先例,中國的互聯(lián)網(wǎng)公司競爭非常激烈”。闞敏還補充稱,李國慶在當當網(wǎng)時沒有分紅,而且彼時當當網(wǎng)經(jīng)常是虧損的。
對于此次行為發(fā)生的原因及后續(xù)影響,闞敏告訴記者:“不知道原因,他經(jīng)常非常沖動。李國慶帶著他的秘書來的公司,他秘書非常熟悉公司公章放在哪,員工對他有些顧慮,因此公章被他拿走了。目前,公章已經(jīng)掛失、正在補辦,很快會恢復正常;公司已經(jīng)報警,有視頻監(jiān)控,已經(jīng)交給警方,警方還沒給出具體回復,公司將依靠法律,等待法庭宣判?!?/p>
李國慶再回應:依法接管章印,何來搶
4月27日,李國慶在個人朋友圈及個人微博發(fā)聲稱,否認自己搶公章,表示“自己是依法接管章印,何來搶”。
李國慶稱,召開股東會議,并持股東會議和董事會決議,接管公章、財務章、并給保管者寫了收條,前后15分鐘,沒有任何撕扯。
談及同去接管印章的“四個大漢”,李國慶回應到,其實是新董事,董秘和早晚讀書公司攝像、助理、行政和司機等。
此外,李國慶還表示,新的章印管理辦法出臺前,他獨自保管印章,并承擔掌印責任,當當工作需要使用章印時,可盡管與他聯(lián)系。
當當網(wǎng)月薪4萬急招公關總監(jiān)
上游新聞記者注意到,在4月26日晚6:15當當網(wǎng)召開媒體溝通會前14分鐘,當當網(wǎng)招聘經(jīng)理洪亦蔚在招聘平臺發(fā)布招聘信息,以3萬-5萬的月薪招聘公關總監(jiān),負責當當對外公關業(yè)務。
在“當當網(wǎng)高薪招聘公關總監(jiān)”在互聯(lián)網(wǎng)引發(fā)熱議后,20時28分,當當網(wǎng)的招聘經(jīng)理洪亦蔚再次更新了該招聘信息,將月薪的范圍下調了1萬元,變成3萬元到4萬元。同時刪除了處理危機公關的要求,改為“組織并搜集輿情、分析、偶爾進行的危機處理”。
4月27日,上游新聞記者多次致電當當網(wǎng)公關部,對于李國慶的再次回應等問題,截止記者截稿時,并未收到回應。
▲當當網(wǎng)所在的靜安中心大廈,進入大廈時,會有物業(yè)人員對進出人員查驗。攝影/上游新聞記者 李洪鵬
律師解讀:離婚分割公司股權比較復雜
對于李國慶所稱“我持股東會議和董事會決議,接管公章、財務章并給原保管者寫了收條,沒有任何撕扯,何來搶”,北京京師律師事務所許浩律師接受上游新聞采訪時表示,即使法院作出離婚判決,夫妻雙方協(xié)商一致將出資額部分或全部轉讓給該股東的配偶,過半數(shù)股東同意、其他股東明確表示放棄優(yōu)先購買權的,該股東的配偶可以成為該公司股東,夫妻雙方就出資額轉讓份額和轉讓價格等事項協(xié)商一致后,過半數(shù)股東不同意轉讓,但愿意以同等價格購買該出資額的,人民法院可以對轉讓出資所得財產(chǎn)進行分割。過半數(shù)股東不同意轉讓,也不愿意以同等價格購買該出資額的,視為其同意轉讓,該股東的配偶可以成為該公司股東。有限責任公司的人合性,是指在有限責任公司的成員之間,存在著某種個人關系,這種關系很像合伙成員之間的那種相互信任關系。
搶奪公司印章存在法律空白
印章是公司經(jīng)營管理活動中行使職權,明確公司各種權利義務關系的重要憑證和工具,其重要性自不必說。
公司因內(nèi)斗發(fā)生暴力搶奪公章的事已經(jīng)屢見不鮮。上市公司雷士照明原董事長吳長江被罷免之后,該公司就發(fā)生了強奪公章的事件。民事訴訟面對暴力搶奪公章的問題無法有效解決。
強奪企業(yè)公章,擾亂企業(yè)、事業(yè)單位秩序,致使工作、生產(chǎn)、營業(yè)、不能正常進行,尚未造成嚴重損失的;可以由公安機關依據(jù)《治安管理處罰法》進行治安處罰。但是只要不發(fā)生暴力沖突,公安機關會認為是民事糾紛不會處理。
搶奪公司印章不但嚴重干擾企業(yè)的正常經(jīng)營,陷入公司僵局,也破壞正常的市場經(jīng)濟秩序。而《刑法》第280條定“盜竊、搶奪、毀滅國家機關的公文、證件、印章罪”,但是該罪的的對象限于國家機關的印章,并不包括企業(yè)的印章。而“偽造公司、企業(yè)印章罪”中 ,只有偽造公司印章的行為才是犯罪,并不包括搶奪公司印章的行為。
由于企業(yè)印章本身的商品價格并不高,也無法達到搶奪罪、偷竊罪等經(jīng)濟犯罪的的立案標準。無奈之下只能用“萬能”的尋釁滋事罪來解決問題了。
如何保障公司企業(yè)的正常經(jīng)營,維護市場經(jīng)濟秩序,給立法者和司法者提了個難題。
當當網(wǎng)創(chuàng)始人夫妻決裂始末
梳理媒體公開報道發(fā)現(xiàn),1996年在一次美國的飯局上,李國慶和俞渝兩人相識并在不足三個月內(nèi)閃婚,1999年兩人共同創(chuàng)立了當當網(wǎng)(共同創(chuàng)立,這是后來當當網(wǎng)的根源),當時當當網(wǎng)也只是線上賣書而已。
2010年當當網(wǎng)在紐約所上市,上市當天市值超過23億美元,當時李國慶占股38.9%,俞渝占股只有4.9%
2016年當當網(wǎng)宣布完成私有化,夫妻二人各占當當網(wǎng)股權的50%。
2017年,有機構看中當當網(wǎng)前景,給出90億估值并打算收購。但李國慶表示“不賣”,收購案以失敗告終。
2018年1月,李國慶收到一次逼宮信,要求他交出所負責業(yè)務,李國慶被指架空。
2018年12月,李國慶在個人微博發(fā)表了對某企業(yè)家涉嫌性侵事件的看法,提出“婚外情無害論”。隨后,當當網(wǎng)發(fā)表聲明予以強烈譴責,并透露出一個秘密:李國慶是當當網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人,他離開當當網(wǎng)管理層、決策層已有一段時間。
到了2019年,李國慶卸任了當當網(wǎng)CEO、退出法人,正式由俞渝接手當當網(wǎng),此后當當網(wǎng)市值不斷高升。
2019年2月20日下午,李國慶一紙公開信宣布離開當當網(wǎng)。他說:“這是一個五十歲男人真實的人生選擇!我決定又一次啟程,去再度追夢?!?/p>
隨后,當當網(wǎng)發(fā)布公告稱,自2019年1月開始,李國慶不再擔任當當網(wǎng)任何職務,仍是公司股東。董事長俞渝也就是李國慶的妻子兼任當當網(wǎng)CEO,公司日常管理決策由俞渝帶領公司高管完成。
2019年2月20日,李國慶接受采訪時回憶稱,四年前他就和俞渝有過分工的討論,俞渝管老當當,他管新當當(實體書店、當當文學影業(yè)、自出版、網(wǎng)絡文學、電子書等業(yè)務)。去年(2018年)7月,李國慶就已經(jīng)交出了全部業(yè)務管理權。
雖然離開了當當,但李國慶和當當以及俞渝的恩恩怨怨遠沒有結束。
2019年10月10日,李國慶參加一檔訪談節(jié)目錄制,在回憶被妻子俞渝“逼宮”往事時,情緒激動之下怒摔水杯。這一幕將他與俞渝“夫妻關系緊張”的事實推到了前臺。
2019年10月19日凌晨,李國慶在朋友圈對“摔杯事件”作出回應。他稱:“從去年1月15日分居至今已經(jīng)21個月,21個月中我也從痛苦走向陽光,孕育出‘早晚讀書’這個成長的寶寶。創(chuàng)業(yè)的激情和成就感是能點燃我斗志的,是能讓我忘卻一切的,感謝你們每個支持早晚讀書的人,感謝我凈身出戶(帶走了一把茶壺)那一個月收留我的小朋友。”
2019年10月23日晚22時左右,上述李國慶的朋友圈內(nèi)容引發(fā)俞渝多條回應,俞渝表示,李國慶并非凈身出戶,其實“拿走一億三”,其中還包括俞渝父母存款,并稱看《雍正王朝》已是20年前的事情,同時也對李國慶的多個說法作出回應。
隨后,李國慶發(fā)布微博稱,自己2019年7月底已向法院提出起訴離婚,當年10月7日雙方收到了法院離婚傳單,但俞渝以感情未破裂為由不同意離婚。
2019年10月24日凌晨,俞渝在朋友圈進一步回應稱:家門不幸,顧客無礙,當當更好。當日中午,李國慶在微博再次發(fā)聲稱:“目前俞渝要求我接受25%股權就和平離婚,我拒絕同意,我要求平分。平分后公司誰管理尊重全體股東決議,請大家等待法院判決?!?/p>
2019年4月26日李國慶早間率領多名人士前往當當網(wǎng),奪走公司公章,并宣布已成立董事會,全面掌管當當,罷免俞渝執(zhí)行董事職位。
【正能量】
余生,去靠近擁有正能量的人
有句話說:擇友乃人生第一要義。一生之成敗,皆關乎朋友之賢否,不可不慎也。
與人相交,本該慎之又慎。千萬不要和消耗你的人在一起。
世上千千萬萬人,不是每個人都值得交往。
“凝視深淵過久,深淵將回以凝視”,那些在潛移默化間消耗你能量的人,也會逐步把你同化。
有些人,還是趁早遠離為好。
遠離情緒多變,怨氣重重的人。負能量是種慢性毒,不僅影響自身,還會帶著身邊的人一起中毒。
遠離一直拖你后腿還不努力學習的人。你本可以靠自己的力量跑得更快,一次牽絆,次次落下。
遠離品德卑劣,習慣性索取的人。當你的好變成了理所當然的付出,說一次不都會成為你的過錯。
遠離凡事都喜歡斤斤計較的人。生活本身美好又多姿,別讓自己陷入在雞零狗碎的糾紛中。
人要學會及時止損,而后才有能力涅槃重生。
當你發(fā)現(xiàn)身邊已經(jīng)充斥了太多消耗你的人,別再惋惜、悲嘆和不舍,就當曾經(jīng)所有的投入都是一場空白,及時遠離,才不會讓自己被拖著下沉。
壯士該學會斷腕,而我們也該學著離開早已不在同一頻道的人。
正如一位作家所說,遠離消耗你的人,也不要去消耗別人。
人的能量都是有一定定數(shù)的,負能量到了頭,正能量就會被擠為零,悲傷久了很難再開心起來,郁悶多了又怎會重現(xiàn)笑顏。
別讓自己待在負能量的圈子里,消耗自己,消耗他人,消耗人生。
心理學上有個理論叫“吸引力法則”。通俗地說,就是物以類聚,人以群分。
你是什么樣的人,就會吸引什么樣的人;靠近什么樣的人,你就會成為什么樣的人。
每個人都在自己的單行道上奔跑,通過學習、工作、生活、自省一步步變成自己期待的樣子。
這一路,也總會遇到一個又一個與我們同行的人。
有些人比你優(yōu)秀,帶你躲避隱藏的障礙,一起向前沖;有些人說不出哪里好,但和他相伴的旅途卻從不寂寞;還有些人,看上去沒什么不同,卻在一點點啃噬著你的能量,吞噬著你積極奮進的有趣靈魂。
有句話是這么說的:懶人會教你如何偷奸?;?,小人會教你如何坑蒙拐騙,牌友會催你快點出牌,酒友會勸你不斷干杯,負能量的人會告訴你世間險惡,做啥啥不行的一萬個理由。
然而,智者會教你如何深度思考,勇者會教你如何一往直前,勤者會教你如何踏實努力,成功者會教給你打開成功之門的鑰匙,正能量的人會告訴你只要你愿意開始,任何時候都不晚。
人與人,始終是不同的。這種不同,小時候還看不分明,越長大越是清晰可見。
有些人跌入了泥潭,自顧自沉淪的同時還不忘拉別人下水;有些人盡管情況糟糕,出身卑微,卻憑著不服輸?shù)闹練獯蛳铝艘黄瑢儆谧约旱奶斓亍?/p>
時間是個好東西,驗證了人心,也驗證了人性。
為什么勸你要和正能量的人在一起呢?因為正能量的人,他們熱愛生活,能把普通平凡的日子過得津津有味。他們樂于助人,懷有一顆悲憫心,常做善事,常予援手。
他們積極進取,生活給了一個檸檬也能榨成可口的檸檬水。他們勇于擔當,自己的錯自己擔,從不推卸從不逃避。
他們不拋棄每一個可以變得更美好的日子,也從不放棄每一次可以竭盡全力的好機遇。
子曰:“與善人居,如入芝蘭之室,久而不聞其香,即與之化矣;與不善人居,如入鮑魚之肆,久而不聞其臭,亦與之化矣。”
和正能量的人在一起,滿身都會浸染陽光般的溫暖。
他們會驅散你心中的失落與陰霾,會給予你重新振作的力量,會幫助你從0到1提升自己,會指導你建立正確的價值觀,會傳達你寶貴的經(jīng)驗和教訓,會教會你寬容和慈悲。
當世事消散,還能留下的,是另一個正能量滿滿的你,從迷茫中成長起來,一個人影響又一個人,一代人影響又一代人。
愿你能遇見這樣的人,靠近這樣的人,成為這樣的人。
照亮自己的路,也照亮別人的路。
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