近日,淄博市總工會公布2021年度“淄博金牌工匠”“淄博工匠”名單,“工匠”評選已經(jīng)結(jié)束,但“工匠精神”卻未褪色。它是每個匠人心中所堅守的夢想,在每一個平凡的崗位上,他們用一雙“巧手”,用一顆“匠心”,努力在崗位上創(chuàng)造自己的價值,也在用堅持、勇氣和專注告訴我們,“工匠精神”并不高遠(yuǎn),他就在我們身邊。今天就讓我們來認(rèn)識2021年“淄博金牌工匠”文增生。
文增生,大學(xué)學(xué)歷,采礦高級工程師,歷任山東華聯(lián)礦業(yè)股份有限公司安全總監(jiān)、總工程師、副總經(jīng)理等職務(wù)。長期從事煤礦、非煤礦山領(lǐng)域礦井基建設(shè)計施工,礦井防治水管理,中厚礦體回采設(shè)計,新工藝、新材料的應(yīng)用研究,礦山應(yīng)急管理及綠色礦山建設(shè)等專業(yè)技術(shù)研究及經(jīng)驗推廣工作。曾獲得淄博市優(yōu)秀工程師、山東煤炭工業(yè)生產(chǎn)一線優(yōu)秀青年科技工作者、振興淄博勞動獎?wù)碌葮s譽稱號。
發(fā)揚“工匠精神”,突破多項技術(shù)攻關(guān)難題,有效保障礦井施工安全。他先后在《中國煤炭工業(yè)》、《山東國土資源》等專業(yè)核心期刊發(fā)表專業(yè)論文4篇,發(fā)表新型專利4個,將千米豎井施工圍巖管控措施、鋼管混凝土支架施工工藝、風(fēng)井防風(fēng)化措施、礦井探放水設(shè)備改進(jìn)提升等好的經(jīng)驗做法進(jìn)行深度總結(jié)、推廣使用,取得了較好的安全、經(jīng)濟(jì)效益。以山東華聯(lián)礦業(yè)股份有限公司院士工作站為依托,聯(lián)合中南大學(xué)共同完成了《臥虎山礦段采場安全性分析與安全控制及雙中心扇形孔爆破設(shè)計》、《傾斜中厚礦體安全高效采礦技術(shù)研究》等專項課題研究,有效提升了井下生產(chǎn)作業(yè)安全及生產(chǎn)效率。
打磨技術(shù),深挖企業(yè)內(nèi)部潛力,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。針對華聯(lián)礦業(yè)露天采礦的結(jié)束、地下礦產(chǎn)量無法全面補充的難題,經(jīng)綜合分析公司現(xiàn)有礦產(chǎn)資源分布結(jié)構(gòu),優(yōu)先提出了采用平硐方式回采露采坑單側(cè)剩余礦脈的思路;結(jié)合露天礦坑治理的需要,提出了露采邊坡治理綜合利用方案。以上兩思路有效保障了公司礦石供應(yīng)接續(xù),實現(xiàn)了露采邊坡安全與礦石補給的雙豐收。針對地下礦回采工藝采切比過高、工效相對較低、生產(chǎn)作業(yè)面點多面廣的難題,率先提出了階段礦房分段落礦的回采工藝。經(jīng)兩年的實驗,此工藝已在華聯(lián)礦業(yè)成熟應(yīng)用,有效降低了采切巷道的施工數(shù)量、解決了分層出礦的弊端,提高了單體礦房的生產(chǎn)效率。
勇攀高峰,努力成就復(fù)合專家型人才。近幾年,文增生將專業(yè)管理領(lǐng)域擴(kuò)展到尾礦庫管理、企業(yè)應(yīng)急管理、綠色礦山建設(shè)、復(fù)雜地質(zhì)條件下鐵礦開采技術(shù)研究,力爭成為復(fù)合型人才。本人牽頭完成尾礦庫轉(zhuǎn)型升級、頭頂庫專項治理等工作,完成了尾礦庫在線監(jiān)測系統(tǒng)的優(yōu)化升級,有效提升了尾礦庫的本質(zhì)安全化管理水平,實現(xiàn)尾礦庫安運行。2017年本人參與起草《山東省非煤礦山應(yīng)急救援隊伍建設(shè)規(guī)范》,2018年公司順利通過省級應(yīng)急管理示范企業(yè)的驗收。2019年本人被應(yīng)急管理廳評聘為山東省安全專家。2020年以下溝礦為單元開展綠色礦山建設(shè)試點,積極探索礦山綠色發(fā)展模式,本人被省自然資源廳評定為綠色礦山建設(shè)專家。研究復(fù)雜地質(zhì)條件下鐵礦開采技術(shù)被山東省自然資源廳評定為自然資源專家。
工匠精神
在平凡的崗位上,于千萬人之中奮斗的每一個你,其實都擁有“工匠精神”,因為他就是給予你追夢的勇氣,專注的決心,和為事業(yè)奮斗堅持的態(tài)度,“工匠精神”就在你我身邊。
本期編輯:許宇櫻凡
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情感分析的比較透徹,男女朋友們可以多學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)
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