領(lǐng)導(dǎo)打壓你除了默默忍受和離開，還有這三招，聰明人都這么做

在職場(chǎng)生活里，莫名其妙被領(lǐng)導(dǎo)打壓可謂是最令人頭疼的問(wèn)題了。因?yàn)槟阃恢李I(lǐng)導(dǎo)是因?yàn)槭裁丛蛲蝗粚?duì)你這樣，又不能直接去問(wèn)，要是領(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn)的明顯一點(diǎn)還好，自己能根據(jù)蛛絲馬跡推斷領(lǐng)導(dǎo)生氣的原因，然后加以改正。

但若是領(lǐng)導(dǎo)一直默默憋著，也不告訴你原因，就是莫名其妙對(duì)你冷臉、否定你的工作，不處處打壓卻在某些方面挑你的刺，在小事上讓你十分難受，又在大事上挑不出錯(cuò)處，讓你難以知曉他的真實(shí)心意，也就無(wú)從談起改正了。

小王就是這樣一個(gè)例子。她初到公司，一直小心翼翼，剛開始的時(shí)候還好，工作上不出什么錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)也比較照顧她。她和領(lǐng)導(dǎo)一直相處得很融洽，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)也心存感激。但日子久了，領(lǐng)導(dǎo)就慢慢變了，處處打壓她。有時(shí)候說(shuō)她的文案寫得不好，有時(shí)候又說(shuō)她的工作能力沒有別人強(qiáng)，總之處處挑刺，讓小王非常難受。

本來(lái)就是新?lián)Q的工作，剛站穩(wěn)腳跟，小王不想輕易放棄，但領(lǐng)導(dǎo)處處打壓她，又讓她在工作時(shí)完全失去了熱情和信心。所以小王非常困惑，不知道哪里惹到了領(lǐng)導(dǎo)，也不知道該怎么做才好。

其實(shí)，很多人都會(huì)面臨這樣的問(wèn)題。剛開始和藹可親的領(lǐng)導(dǎo)，隨著時(shí)間的推移也逐漸變得面目可憎起來(lái)，而自己恨得牙癢癢，又不知該怎么辦，只能默默忍著，其實(shí)這時(shí)候忍是最不可取的。我們應(yīng)該先分析一下，領(lǐng)導(dǎo)到底是由于什么原因，才處處打壓自己呢？

1、是否鋒芒畢露

很多新人覺得自己剛?cè)肼殻瑧?yīng)該好好表現(xiàn)一下才能站穩(wěn)腳跟，所以工作十分努力，極力表現(xiàn)的最好，將自己最好的一面呈現(xiàn)給公司，所以顯得太過(guò)鋒芒畢露，搶了領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)頭。這個(gè)時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)心里就會(huì)不太滿意，可能就會(huì)打壓新人。

2、是否言行恰當(dāng)

在剛剛進(jìn)入一家公司的時(shí)候，我們都是小心翼翼的，生怕自己做錯(cuò)了什么。但一旦日子久了，就會(huì)放松下來(lái)。這個(gè)時(shí)候就有可能言行不太謹(jǐn)慎了，顯現(xiàn)出自己的許多缺點(diǎn)，惹得領(lǐng)導(dǎo)不太高興。所以我們?cè)谶@個(gè)時(shí)候應(yīng)該反思一下自己最近的言行舉止是否合適，是不是哪里舉止不恰當(dāng)惹到領(lǐng)導(dǎo)了。

3、是否他人挑撥

刨去上面兩個(gè)原因，我們應(yīng)該再想一下是不是有同事向領(lǐng)導(dǎo)打小報(bào)告了。自己的突兀出現(xiàn)和極力表現(xiàn)可能會(huì)給同事危機(jī)感，尤其是和自己實(shí)力相當(dāng)?shù)耐隆＿@時(shí)就應(yīng)該考慮一下是否有人專門挑撥自己與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，不過(guò)不可大張旗鼓的懷疑，否則可能寒了同事的心。

那么分析完原因，得知自己可能出現(xiàn)的問(wèn)題之后，我們?cè)撊绾巫霾拍芡旎仡I(lǐng)導(dǎo)的信任，阻止領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己再度打壓呢？

1、謹(jǐn)言慎行

在公司里，天大地大，領(lǐng)導(dǎo)最大。他如果有心打壓，你一定要更加謹(jǐn)言慎行，讓他挑不出錯(cuò)來(lái)。工作要更加認(rèn)真努力，不要太過(guò)鋒芒畢露，也不要太過(guò)低調(diào)內(nèi)斂。要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的努力，但面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)也要更加謹(jǐn)慎，不要說(shuō)錯(cuò)話做錯(cuò)事，這樣他抓不住你的小辮子，自然對(duì)你無(wú)可奈何。

2、及時(shí)交流

如果有可能的話，要與領(lǐng)導(dǎo)多交流。側(cè)面打探一下他打壓你的理由，就算打探不到也要讓他知道，你的出現(xiàn)不會(huì)威脅他的地位，你對(duì)工作也是十分認(rèn)真努力。若有人挑撥的話更要及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)交流，了解清楚領(lǐng)導(dǎo)的心意，順勢(shì)而為。

3、不必害怕

其實(shí)面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)打壓時(shí)不必太過(guò)害怕，因?yàn)樗绻娴挠X得你不適合這個(gè)崗位，自然會(huì)讓你走人，而不是處處挑刺，讓你難受。所以一定要相信自己，展現(xiàn)出自己的能力，能力才是最重要的。只要你有能力，即便他再打壓你，你也不會(huì)失去這份工作，而且你還能夠通過(guò)自己的努力來(lái)改變他心里的印象。

人人都有可能面對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)打壓的情況，在這個(gè)時(shí)候，不要太過(guò)害怕，仔細(xì)思考一下領(lǐng)導(dǎo)生氣的原因，再加以改正。即便想不出領(lǐng)導(dǎo)生氣的原因，只要自己小心謹(jǐn)慎，認(rèn)真工作，努力提升自己的專業(yè)能力，你的能力也會(huì)幫你穩(wěn)穩(wěn)地在這個(gè)公司立足。

你怎么看待被領(lǐng)導(dǎo)打壓這件事呢？你認(rèn)為在領(lǐng)導(dǎo)打壓時(shí)我們應(yīng)該怎么做？歡迎在下面留下你的觀點(diǎn)。