面試是每個(gè)求職者必經(jīng)的道路，但是，面試時(shí)面試官提出的古怪問題也是令每個(gè)求職者都很頭疼的事情。
本來信心滿滿地去參加面試，卻被面試官提出的“奇葩”問題打亂了思路，一不小心就“原形畢露”，劇本和自己設(shè)想的完全不一樣了。
就像我的朋友小魏，前段時(shí)間信心滿滿的去面試，卻遇到了前所未有的挑戰(zhàn)，面對(duì)這個(gè)問題時(shí)，頓時(shí)方寸大亂，不僅沒面試成功，還白白讓面試官看了笑話。
事情的經(jīng)過是這樣的：
小魏經(jīng)過投遞簡(jiǎn)歷，獲得了一次面試機(jī)會(huì)。到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)，小魏看到了許多優(yōu)秀的同齡人。經(jīng)過一些常規(guī)的測(cè)試，小魏和其他3位面試者在初試中脫穎而出，成功進(jìn)入了復(fù)試環(huán)節(jié)。
復(fù)試時(shí)，考官換成了一位成熟干練的女性，在介紹了公司的一些情況和崗位現(xiàn)狀后，考官無關(guān)痛癢的說了句：“如果你現(xiàn)在只有100元，如何請(qǐng)10萬人吃飯？”
聽到這個(gè)問題，小魏當(dāng)場(chǎng)就傻眼了，結(jié)巴的回答道：“不好意思，我還沒有想到合適的答案，因?yàn)樵谖业恼J(rèn)知里，這是一件不可能完成的事情?！?/p>
第二個(gè)男生聽到后，回答道：“我覺得這個(gè)問題和我所應(yīng)聘的崗位沒有任何掛鉤的地方，貴公司想招的是銷售崗位吧？”
考官聽到后，笑了笑，回復(fù)道：“你可以不尊重面試，不尊重我們的公司，但你應(yīng)該尊重提問題的人，我沒有時(shí)間在這邊問一些毫無意義的問題?！?/strong>
第三位面試的男士聽到前面的對(duì)話后，認(rèn)真的思考了1分鐘，然后說道：“100元請(qǐng)10萬人吃飯，在不考慮吃飽的情況下，買些便宜的五谷雜糧做成湯之后應(yīng)該可以，但是這個(gè)問題變量太多，所以我也不能確定是否可以滿足條件?！?/p>
面試官聽到后笑了笑看向第四位面試的女生。女生在吸取了前3位的經(jīng)驗(yàn)后，知道問題肯定不是表面那么簡(jiǎn)單，于是靈機(jī)一動(dòng)，說道：“如果真能實(shí)現(xiàn)10萬人一起吃飯，我會(huì)想辦法把這個(gè)消息傳播出去，通過制造輿論，吸引廣告商贊助，如果操作得到，不僅不會(huì)花錢，還有可能賺錢?！?/strong>
面試官聽到后滿意的笑了笑，經(jīng)過多方考慮之后，錄取了第四位女生。
小魏留言給我說，通過此次面試，他從另一個(gè)角度找到了自己的不足，雖然沒有面試成功，但是也是一種成長(zhǎng)。
成功研究大師卡耐基先生曾說過：“一個(gè)人的成功，有15％取決于知識(shí) 和技能，85％取決于溝通——發(fā)表自己意見的能力和激發(fā)他人熱忱的能力”。事實(shí)證明這是真的。從古今中外的歷史可以看出，口才決定命運(yùn)。
好的口才從何而來？它不是天生的。它得益于學(xué)習(xí)和鍛煉。堅(jiān)持可以使你成功。
如果你說得好，無論是否完美，每一分鐘都會(huì)測(cè)試你的智商和情商。
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