怎樣和女性得體地聊天？

大家好，我是小眼中意。

我想寫這篇文章的原因?qū)嶋H上是因?yàn)樵诤凸纠锏囊恍┠型铝奶旌螅野l(fā)現(xiàn)很多人都有一點(diǎn)苦惱，那就是，當(dāng)和異性說話時(shí)，我不可避免地會(huì)有點(diǎn)緊張。

例如，一位男性同事告訴我，他可以和他的男性下屬開玩笑，他可以自由放松，自然地拉近關(guān)系。然而，面對(duì)女性下屬，他不知所措，不知道該從什么話題開始。

另一個(gè)例子是有人告訴我，他想對(duì)一個(gè)女人表達(dá)真誠的贊美，但他不知道邊界在哪里，害怕別人會(huì)覺得油膩。

為了應(yīng)對(duì)這種擔(dān)憂，我召集了四位溝通和表達(dá)方面的專家來給出建議。他們從不同的角度分享了他們的建議，比如心理學(xué)、職場交流和肢體語言。

第一位大師是我們的得到主編室主任宣明棟老師。得到《品控手冊(cè)》由他控制，可以說是我們公司內(nèi)容金線的捍衛(wèi)者。

然而，宣老師也有一個(gè)愛好，那就是他喜歡從社會(huì)學(xué)的角度研究兩性關(guān)系。當(dāng)我們的同事遇到任何情緒問題時(shí)，首先想到的是找宣老師尋求建議。

以下是教師的建議宣。

宣明棟

我個(gè)人的建議可能會(huì)讓你有點(diǎn)吃驚。我的建議是，聽著，聽著。“聽鑼，聽聲音”不是那種傾聽，而是“言外之意”。事實(shí)上，如果你學(xué)會(huì)耐心傾聽，你會(huì)發(fā)現(xiàn)“傾聽”的方法非常有用。

傾聽是一種贊美。當(dāng)你說話時(shí)，對(duì)方會(huì)認(rèn)真傾聽。你覺得受到尊重和認(rèn)可嗎？傾聽耗費(fèi)你的注意力，所以傾聽是一種真實(shí)的、深刻的、高尚的贊美，而不是簡單地贊美女孩的美麗、苗條和好臉色。

傾聽也是一種激勵(lì)。如果你愿意傾聽，女孩就會(huì)愿意說話。你聽得越多，女孩就會(huì)說得越多。這有什么好處？首先，你不必說話，你會(huì)讓女孩覺得你很正派。愿意聽女孩說話的男孩是稀有物種。第二，這是在女孩的心目中，是為你積累有利的分?jǐn)?shù)。第三，如果你說“多喝點(diǎn)熱水”或什么短路的話，女孩不會(huì)投票反對(duì)你。

此外，傾聽不僅是被動(dòng)的，還能積極地幫助你引導(dǎo)對(duì)話和你感興趣的方向。怎么做？選擇女孩剛剛說的句子中的任何一個(gè)單詞，并重復(fù)一遍。

例如，女孩說，“今天早上我吃了一個(gè)冰淇淋，非常開心。”你可以回答:早上？這樣，女孩們會(huì)圍繞“早晨”這個(gè)主題說更多的話。還有像“冰淇淋”、“幸?！焙汀疤貏e”這樣的詞。重復(fù)你感興趣的方向。你看，你在聽，你在恰當(dāng)?shù)睾团⒄f話。最后，我還想提醒你，你必須真誠地傾聽。女孩是面部表情專家和測謊大師。如果你不真誠，你會(huì)死得很慘。

嗯，那是宣教師用品。聽完這些后，許多男性用戶被期望反思他們?cè)诤团⒋蚪坏罆r(shí)是否經(jīng)常說得太多而聽得太少。

然而，你可能認(rèn)為當(dāng)兩個(gè)人說話時(shí)，他們不能只是聽。多聽少說是可以的，但是最重要的是，當(dāng)你說話的時(shí)候，你怎么能說出別人的心聲呢？在我說“多喝些熱水”之前，我總是憋半天。這太尷尬了。

事實(shí)上，在這種時(shí)候，你心里可能有111，000個(gè)想法要向別人表達(dá)。你關(guān)心她，你擔(dān)心她，你了解她的處境等等。但是，她怎么能理解呢？

接下來，讓我們聽聽第二位溝通專家兼心理咨詢師陳海賢老師的建議:

陳海賢教師

語言本身是傳達(dá)我們關(guān)系信息的一種形式。因此，如何恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)也需要從關(guān)系的角度來考慮。如果一個(gè)句子從關(guān)系的角度來看是不合適的，它是由關(guān)系信息的接收者和發(fā)送者共同決定的。

因此，最好的詞是那些超出別人期望但滿足他們內(nèi)心需求的詞。如果還不錯(cuò)，那就符合別人的期望。如果不合適，肯定不符合期望或需求。

因此，“多喝些熱水”這句話可以是一個(gè)溫暖的詞，也可以是一個(gè)漠不關(guān)心的敷衍的詞。這完全取決于說話者和聽者之間的關(guān)系，誰將說話以及如何說話。

因此，從關(guān)系的角度，我給你五點(diǎn)建議:

(1)一定要表達(dá)你的真實(shí)感受。你應(yīng)該根據(jù)你想表達(dá)的感情來想合適的詞，而不僅僅是因?yàn)橐粋€(gè)詞聽起來很感人。

(2)說話之前，想想對(duì)方對(duì)你的關(guān)系有什么需求和期望。再想想，這是否也是你的需要和期望。

(3)在表達(dá)和不表達(dá)之間猶豫不決，選擇表達(dá)是更好的方式。因?yàn)椴槐磉_(dá)會(huì)被敷衍和忽視，表達(dá)，即使不恰當(dāng)，至少表明你想到了對(duì)你很重要的另一個(gè)人。

試著用她對(duì)你說的或者你們之間發(fā)生的事情作為表達(dá)的材料。例如:

“去年你說沒人祝你節(jié)日快樂，那么今年我將是第一個(gè)?！薄半m然你說女王節(jié)很俗氣，但當(dāng)我看到滿大街人慶祝這個(gè)節(jié)日時(shí)，我還是會(huì)想起你。”

同樣，如果你想送禮物，也試著送她提到的禮物。

(5)如果你是一個(gè)不善言辭的人，真的不知道如何表達(dá)，從“我想告訴你”開始.但是我真的不知道該怎么說。相信我，這是個(gè)好的開始。

好吧，那是陳海賢老師的工具箱。聽完這些后，你可能已經(jīng)在心里盤算好該和對(duì)你來說重要的女人說什么和怎么說。然而，得到的張慧老師警告說，語言不是唯一的表達(dá)方式。張慧教師是《如何發(fā)揮身體語言的威力》課程的校長。現(xiàn)在讓我們聽聽她的建議。

張慧教師

與他人的交流來自你所說的一小部分，另一部分來自你的肢體語言和語調(diào)。男人想和女人適當(dāng)?shù)亓奶?。我的建議是微調(diào)語氣和表達(dá)的兩個(gè)細(xì)節(jié)。

例如，語調(diào)。你聽過你演講的錄音嗎？如果沒有，當(dāng)你在家的時(shí)候，你可以打開手機(jī)的錄音功能，只要打開它就可以和你的家人正常通話了。沒有必要和你的手機(jī)正式通話，就像記錄你日常交流的紀(jì)錄片一樣。你可以戴上耳機(jī)，等你沒事的時(shí)候再聽。他是一個(gè)令人愉快的演講者嗎？當(dāng)我說甜的時(shí)候，我不是指你的聲音是否圓潤愉快，而是你的語氣是否足夠友好和親切。

你很可能會(huì)發(fā)現(xiàn)，啊，為什么我明顯在乎，這怎么聽起來特別像一個(gè)指控呢？如果我是我的愛人，難怪她不開心。

在一句話中有許多不同的語氣和語調(diào)表達(dá)，“好的，我知道”。例如，“好吧，我知道”很快就會(huì)被說出來，當(dāng)它走到最后，它意味著不耐煩地說，“我知道”。我聽說了。你在干什么？”還有另一種“好的，我明白了”我感到非常親切。這兩種表達(dá)有不同的效果。

俗話說，對(duì)別人做你不想對(duì)自己做的事。沒有人喜歡聽到指責(zé)，尤其是直接的語言。因此，紳士們需要特別注意語氣和語調(diào)。

我在這里推薦一個(gè)直接的方法，也就是說，說話的時(shí)候，放慢速度，放低你的尾音。例如，“我知道”。如果你說得慢，尾巴的聲音會(huì)下沉，這種感覺是非常移情和移情的。

此外，不僅語調(diào)，而且表達(dá)也很重要。當(dāng)你們認(rèn)真交談時(shí)，你們必須認(rèn)真地看著對(duì)方。你可能會(huì)想，如果我的老伴已經(jīng)握著她的手這么多年了，看著她的眼睛像這樣流淚？

事實(shí)上，眼神交流是確認(rèn)，眼神中有情感。眼睛注意鎖定和點(diǎn)頭代表最高級(jí)別的關(guān)注。當(dāng)你低頭看手機(jī)時(shí)，你可以試著說“多喝些熱水”，或者換一種方式，看著對(duì)方的眼睛，深情地說“多喝些熱水”。即使這四個(gè)詞是你全部的詞匯，我相信街對(duì)面的女人會(huì)非常感動(dòng)。

語言構(gòu)建關(guān)系，關(guān)系的紐帶來自你無聲的肢體語言。所以，先生們，別忘了肢體語言的力量。好的，這些是張慧的老師提示。

事實(shí)上，這不僅僅是親密的關(guān)系，工作場所的一些男性老板也不知道如何帶女性下屬。例如，如果你想給你的下屬提建議，你應(yīng)該更嚴(yán)格，如果你不小心，就要責(zé)罵他們。想緩和一下氣氛，我不知道從什么話題開始。

如果你處于這樣的困境，我已經(jīng)聘請(qǐng)了第四位專家，職業(yè)教練老師湯君健。現(xiàn)在讓我們聽聽他的建議。

湯君健教師

我認(rèn)識(shí)很多“鋼鐵直男”老板，他們可以自由地帶著他們的男下屬。如果你做得不好，你會(huì)挨罵，然后晚上一起喝酒，或者一起去看足球比賽。第二天，你們將無事可做，甚至?xí)佑H密。但是說到女性下屬，那就完全沒用了。

在與女性下屬交流時(shí)，我有三個(gè)小建議給你:

1.用“你好”開始工作對(duì)話，更好地了解彼此。這是一個(gè)普遍的開幕詞。作為上級(jí)，你也可以了解更多關(guān)于下屬的現(xiàn)狀。

2.恰當(dāng)?shù)卣務(wù)摷彝ピ掝}是一個(gè)很好的共同話題，尤其是在談?wù)摵⒆拥臅r(shí)候，應(yīng)該會(huì)有很多共鳴。談?wù)摴餐掝}實(shí)際上可以縮短與下屬的距離。不要認(rèn)為談?wù)摷彝ナ遣缓线m的工作。家庭和工作密切相關(guān)，是高效工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3.保持“從一份工作到另一份工作”的關(guān)系，最好不要有強(qiáng)烈的情感沖突。就像“男男”上下級(jí)那種突然爭吵然后和好如初，或者戀人關(guān)系過于親密，都不適合男女下屬。我的建議是“平淡無奇才是真理”，這樣水才能慢慢流動(dòng)。

好吧，這是四個(gè)老師的建議。我希望他們能啟發(fā)你。

聽了這些之后，這里提到的許多方法和原則都可以用在任何交流場景中，而且似乎并不局限于異性。

我和拓布華談到了這個(gè)話題。她說了一句話，我覺得這句話特別鼓舞人心。她說如果一個(gè)男孩想恰當(dāng)?shù)睾鸵粋€(gè)女孩說話，有一個(gè)特別簡單的方法，那就是想象你面前有一個(gè)你尊敬的男人。你怎么說話？用同樣的方式和女孩說話感覺很好。

所以你看，有很多溝通障礙，可能是因?yàn)槲覀兲谝獗舜撕妥约褐g的“差異”。

謝謝大家的耐心看完。