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今天剛好是三八婦女節(jié),我來聊聊如何與異性得體地聊聊天。
之所以要談?wù)撨@個(gè)話題,其實(shí)是因?yàn)?,我本人和女同事聊天后,發(fā)現(xiàn)不少人都和我一樣,就是和異性說話的時(shí)候,心里難免有點(diǎn)小緊張。
比如說我和男下屬可以開玩笑,收放自如,很自然地就拉近了關(guān)系,但是面對女同事就手足無措,想拉家常卻不知道從什么話題開始。
再比如還有人告訴我,他想要對一位女性表達(dá)真心的贊美,但不知道邊界在哪里,害怕別人覺得自己油膩。
01學(xué)會(huì)傾聽
我個(gè)人的建議可能讓你有點(diǎn)意外,我的建議是,聽,listening。不是“聽鑼聽聲,聽話聽音”的那種聽,而是去聽“弦外之音”。事實(shí)上,如果你學(xué)會(huì)耐心傾聽,就會(huì)發(fā)現(xiàn)“聽”這個(gè)方法非常好用。
聽,是一種贊美。你說話,對方認(rèn)真聽,聽進(jìn)去了,你是不是有一種被尊重、被認(rèn)可的感覺?聽要花費(fèi)你的注意力成本,所以相對于輕易地夸女生漂亮、苗條、氣色好,聽是一種真實(shí)、深刻、高含金量的贊美。
聽,也是一種激勵(lì)。你愿意聽,女生就會(huì)愿意說。你聽得越多,女生就會(huì)說得越多。這有什么好處呢?第一,你不用說話,就會(huì)讓女生覺得你很得體。愿意聽女生說話的男生本來就是稀有物種嘛。第二,這在女生心里,正在對你積累好感分值。第三,萬一你腦子短路說了一句“多喝熱水”什么的,女生不會(huì)對你一票否決。
另外,聽不只是被動(dòng)的,還可以主動(dòng)幫助你引導(dǎo)對話,導(dǎo)向你感興趣的方向。怎么做呢?挑選女生剛說過的一句話中的任何一個(gè)詞,重復(fù)它。
舉個(gè)例子,女生說,“今天早上我吃了一個(gè)冰激淋,特別幸?!薄D憧梢曰貞?yīng):早上?這樣女生就會(huì)沿著“早上”這個(gè)主題,說更多的東西。這里面還有“冰激淋”“幸福”“特別”等等詞,你感興趣那個(gè)方向,就重復(fù)哪個(gè)。你看,你在好好聽,就是在跟女生得體地說話。
最后我也要提醒一下,一定要真誠地聽。女生都是表情專家和測謊大師,如果你不真誠,會(huì)死得很慘。
好,以上內(nèi)容,是不是讓不少男性用戶聽完了,估計(jì)都會(huì)反思一下,自己和女孩子相處的時(shí)候是不是常常說得太多,聽得太少了。
不過你可能想,兩個(gè)人聊天,也總不能光聽啊。聽得多,說得少可以,但最主要的是,當(dāng)你開口說話的時(shí)候,怎么才能說到別人心坎里?總是憋了半天,才憋出一句:“多喝熱水”,這多尷尬。
這種時(shí)候,其實(shí)你心里可能有一百一千個(gè)想法想表達(dá)給人家聽。你關(guān)心她,你擔(dān)心她,你理解她的處境等等。但是,該怎么說才能讓她明白呢?
02語言得體表達(dá)
語言本身,是傳遞我們關(guān)系信息的一種形式。所以該怎么得體地表達(dá),也需要從關(guān)系的視角來考慮。如果從關(guān)系的角度出發(fā),一句話合不合適,是由關(guān)系信息的接收者和傳遞者雙方共同決定的。
因此,最好的話,是超出別人期待,但又滿足別人內(nèi)心需要的話。還不錯(cuò)的話,是符合別人期待的話。不合適的話,當(dāng)然是不符合期待也不符合需要的話。
所以,同樣一句“多喝熱水”,既可以是一句暖心的話,也可以是一句漠不關(guān)心的敷衍。這完全取決于說的人和聽的人是什么關(guān)系、誰來說以及怎么說。
所以,我從關(guān)系的視角,給你5點(diǎn)建議:
(1)一定要表達(dá)真情實(shí)感。你要根據(jù)想表達(dá)的情感來想合適的話,而不是因?yàn)橐痪湓捖犉饋砀腥司湍脕碛谩?/p>
(2)在說之前,先想想對方對你們關(guān)系的需要和期待是什么。再想想,這是否也是你的需要和期待。
(3)在表達(dá)和不表達(dá)之間猶豫,選擇表達(dá)是更好的方式。因?yàn)椴槐磉_(dá)可以是敷衍和忽略,而表達(dá),哪怕不合適,至少也說明你想著對方,對方對你很重要。
(4)盡量用她對你說過的話,或你們之間發(fā)生的事作為表達(dá)的材料。比如:
“去年你說都沒人祝你節(jié)日快樂,那今年我就成為第一個(gè)?!薄半m然你說過女王節(jié)很俗氣,可是我看到滿大街過節(jié)的人,我仍然想起了你?!?/p>
同理,如果要送禮,也盡量送她提過的禮物。
(5)如果你是一個(gè)不善言辭的人,實(shí)在不知道怎么表達(dá),就用“我想跟你說……可是我實(shí)在不知道該怎么說……”開始。相信我,這就是一個(gè)好的開始。
聽到這里,你可能已經(jīng)在頭腦里盤算,跟那個(gè)對你重要的女性,要說點(diǎn)什么、怎么說了。聊得這里你會(huì)想除了語言,還有沒有別的表達(dá)方式呢?
03形體語言及語氣
和別人的溝通,有一小部分來源你說什么話,還有另外一大部分是你的肢體語言和語調(diào)傳達(dá)出來的。男性想要得體地和女性聊天,我的建議是,微調(diào)語調(diào)和表情這兩個(gè)細(xì)節(jié)。
比如說,語氣語調(diào)這件事。你聽過自己說話的錄音么?如果沒有,你可以在家的時(shí)候把手機(jī)錄音功能打開,就那么開著,正常跟家里人說話,有一搭沒一搭的,不需要特別正式地對著手機(jī)發(fā)言,就是像紀(jì)錄片一樣錄下你們?nèi)粘5臏贤??;仡^沒事兒時(shí),你可以戴上耳機(jī)聽聽。自己是一個(gè)說話悅耳的人么?我說的悅耳,不是說你的聲音是否醇厚好聽,而是說你的語氣語調(diào),是不是足夠夠友好和親切。
你很有可能會(huì)發(fā)現(xiàn),啊,為什么我明明是關(guān)心,這話聽起來怎么特別像是在指責(zé)?如果我是我的愛人,就難怪她聽了不高興了。
就一句,“好,我知道了”,都有很多種不同的語氣和語調(diào)表達(dá)。比如,“好,我知道了”說得快,尾音上提,就是不耐煩地說“我知道了聽到了,你要干嘛?”還有一種“好,我知道了。” 就感覺非常的親切。兩種表達(dá)方式,效果特別不一樣。
所謂己所不欲勿施于人,沒有人喜歡聽到指責(zé)和特別直接的語言。因此,各位男士需要格外注意語氣和語調(diào)。
我這里推薦一個(gè)立竿見影的方法,就是說話的時(shí)候,速度放慢,尾音下沉。比如“我知道”。如果慢慢地說,尾音下沉,感覺就是非常的共情和有同理心的感覺,
而且,不只是語調(diào)語氣重要,表情也很重要。你在認(rèn)真說話的時(shí)候,就要認(rèn)真地看著對方。你可能覺得,如果老夫老妻那么多年,還用這么執(zhí)手相看淚眼么?
其實(shí),目光的接觸是確認(rèn),目光里面也有情緒,目光的關(guān)注鎖定配合點(diǎn)頭,代表的是最高層級的關(guān)切。你可以試試看,低頭看手機(jī)的時(shí)候說一句“多喝熱水”,或者換種方式,看著對方的眼睛,很憐愛地說一句“多喝熱水”。哪怕這四個(gè)字是你詞匯量的全部,相信對面的女士看了也會(huì)特別的感動(dòng)。
語言架構(gòu)出關(guān)系,而關(guān)系的紐帶就來源于你無聲的肢體語言。所以,各位男同胞,別忘了身體語言的力量。
其實(shí),不只是親密關(guān)系,在職場里有些男性上司也不知道怎么帶女下屬。比如說,想給下屬提意見吧,言辭嚴(yán)厲一些,一不小心就把對方訓(xùn)哭了;想緩和一下氣氛吧,又不知道從什么話題切入。
04與女性下屬溝通
我認(rèn)識(shí)不少“鋼鐵直男型”上司,他們帶男性下屬的時(shí)候,收放自如。做得不好了,劈頭蓋臉罵一頓,然后晚上一起喝頓酒,或者是一起去踢場球,第二天啥事沒有,甚至彼此關(guān)系還更親近了。但遇到女下屬,這招就完全用不上了。
在和女性下屬溝通的時(shí)候,我有三個(gè)小建議提供給你:
1.用“最近怎么樣”開啟工作談話,多了解對方。這是一個(gè)萬能的開場話術(shù),作為上級的你也可以借此多了解一下下屬的近況。
2.適當(dāng)?shù)亓牧募彝ピ掝},這是一個(gè)非常好的共同話題,特別是聊到關(guān)于孩子的事情應(yīng)該有很多共鳴。討論共同話題,無形中也可以拉近和下屬的距離。不要覺得聊家庭是不務(wù)正業(yè),家庭和工作的關(guān)聯(lián)度非常緊密,也是高效工作的堅(jiān)實(shí)后盾。
3.保持“職來職往”的關(guān)系,最好不要有強(qiáng)烈的情緒沖突。像是“男男”上下級那種突然吵翻再和好,或者過于親密的戀人型的關(guān)系,都不太適合男女下屬。我的建議是,“平平淡淡才是真”,才能細(xì)水長流。
希望上面的內(nèi)容能對你有所啟發(fā)。
我聽了之后,這里面提到的很多方法、原則,在任何溝通場景都能用上嘛,似乎也不限于異性。
所以你看,很多時(shí)候溝通有障礙,可能正是因?yàn)椋覀兲^于關(guān)注對方和自己的“不同”了。
#女性溝通#
評論列表
我一直有關(guān)注,真的很有幫助
發(fā)了正能量的信息了 還是不回怎么辦呢?
可以幫助復(fù)合嗎?