傾聽就是不打斷別人說話嗎?
跟上級溝通應該注意些什么?
踱同事溝通又該注意些什么?
怎樣說話才是對事不對人?
說話是一門藝術。準確表達想法往往會取得意想不到的效果,而表達失誤則常常導致禍從口出。然而,不會說話的人比比皆是。
面試失敗、推銷被拒、無法說服上司、同事反感、家庭關系惡化,都是不會說話惹的禍。本書就教你一套出口成章、擲地有聲的說話方法,以理性調(diào)控感性,以效用帶動效率,以智商引領情商,快速有效地提升溝通能力。
今天給大家解讀——《說話就是生產(chǎn)力》
一、八個說話的基本功
“八步階梯訓練法”,即講述、敘述、表達、討論、匯報、陳述、解釋、回應。這八個方面是從簡單到復雜,從初級到高級,步步遞進的。
講述要注重時間、次序和事實細節(jié)。講述要求我們發(fā)言要流利順暢,不要磕磕巴巴,要讓人聽得懂;講述既不能超越規(guī)定的時間。
敘述是有目的的講話,它要求你篩選出對自己有用的信息來支持你的觀點。你是要用你的話你的觀點去影響他人,那么就盡量少說觀點,多用事實來表達你的觀點,用細節(jié)證明你的判斷。
表達是高于講述和敘述的一個層次,它需要加上肢體語言。因為肢體語言更容易吸引人,更能引起聽眾的興趣。要讓聽眾覺得自然、不拘謹,他也可以被你的肢體語言所吸引。
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太感謝你了,我們現(xiàn)在都已經(jīng)和好了,謝謝!
如果發(fā)信息,對方就是不回復,還不刪微信怎么挽回?
如果發(fā)信息不回,怎麼辦?
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