一個(gè)女生做出什么樣的改變，才有機(jī)會(huì)和前任復(fù)合？

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對(duì)于挽回，很多女生憤憤不平：為什么復(fù)合一定要女生去改變呢？這也太不公平了，分手明明是他的錯(cuò)，他滿身的問題，怎么到頭來還非得我去改變呢？

我很理解姐妹們的這種感受，確實(shí)，我也想跟你站在一起，痛罵前任，一個(gè)好男人，是不會(huì)忍心讓他愛的女人傷心的！

但是罵歸罵，罵對(duì)于讓他回頭來挽回你是沒有任何作用的，男人一旦選擇離開，必然有其離開的理由，也許他知道離開會(huì)給你造成傷害，但他為什么還堅(jiān)持要離開，可能不是一個(gè)“渣男”就能說明所有的問題的！

也許你沒有想過，如果你足夠好，他為什么會(huì)離開？

一個(gè)巴掌拍不響，錯(cuò)不可能是他一個(gè)人的，也許在他心里，積累了很多對(duì)你的怨言，而你不自知呢！

確實(shí)，如果你讓我為一個(gè)拋棄我的男人去改變，我也不愿意，但是話又說回來了，拋棄你未必全是他的錯(cuò)！

為什么你不換個(gè)角度去思考呢？難道你就這么甘心讓男人徹底離開你嗎？你愿意讓自己以前的付出就這么付諸東流了嗎？難道你就不想看到你改變之后男人向哈巴狗一樣祈求復(fù)合嗎？

我相信，你愿意！所以，請(qǐng)相信我，你的完美，會(huì)讓前任求著跟你復(fù)合。

改變很痛苦，但是你一旦了解改變的本質(zhì)和原理，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)改變也沒有那么痛苦。

那么問題來了，我們?cè)撛鯓痈淖兡兀?/p>

針對(duì)男人的心結(jié)去改變

改變不是亂改變，在咨詢當(dāng)中，我發(fā)現(xiàn)很多女生總是避重就輕，抓不到重點(diǎn)，總是做些自以為正確的事情。

你可能把自己變得比以前更漂亮了，你可能更獨(dú)立自信了，你也讀了很多書，但是到頭來你發(fā)現(xiàn)，我做了這些前任都不 Care。

你沒有針對(duì)男人的心結(jié)去改變，當(dāng)然沒有效果。

心結(jié)，是男人最在乎，最本質(zhì)的需求，它是你們分手的根本原因。比如：有的男人在乎的是付出得不到回報(bào)；有的男人在乎的是女人太作太鬧；有的男人在乎的是自己尊嚴(yán)；有的男人在乎的是女人私生活混亂。

正是男人在乎這些東西，他沒有得到滿足，他才會(huì)選擇分手。

所以，改變就是針對(duì)男人最在乎的點(diǎn)，給他們需要的，如果你能化解男人的心結(jié)，你離挽回成功就很近了。

一個(gè)男人的心結(jié)，他一定會(huì)通過他的言行表現(xiàn)出來：

小靜是我的學(xué)員，最近我?guī)退旎厍澳杏?，小靜無論做什么，她的前男友就是不復(fù)合，有一次，她男朋友喝了酒，在微信上跟小靜說了很多話，而且還跟她說了一些祝福的話，祝她以后開心快樂等一大堆。

我問小靜，你知道你前男友發(fā)這些話的重點(diǎn)在哪嗎？小靜看了半天說：“不知道?！?/p>

雖然她的前男友跟她發(fā)了好多消息，說的各種話，但其中有一句話，引起了學(xué)長注意，通過這句話，學(xué)長立馬就判斷出，這個(gè)男人的心結(jié)在哪。

什么話呢？

“只有你覺得我是最好的時(shí)候我才放心！”

其實(shí)這句話的背后的潛臺(tái)詞是，你去跟別的男人好去吧！你一定會(huì)遇不到像我這么好的男生了，只有看到你受傷害的時(shí)候，我的心理才會(huì)平衡。

從這潛臺(tái)詞，就可以看出，男生平時(shí)沒少對(duì)女生付出，可是女生還是不滿意，男生的付出沒有得到應(yīng)有的反饋，女人反而變本加厲的去索取，去改變男人。

所以，我們要針對(duì)男人這個(gè)心結(jié)去做改變，核心的就是讓前任感覺到小靜是愛他的，只是不太懂得怎么去溝通而已。我?guī)托§o設(shè)計(jì)了一封挽回信，發(fā)過去之后對(duì)方很快就給她回復(fù)了。

之后，小靜和前任的關(guān)系有了很大的改善，現(xiàn)在他們之間互動(dòng)更加頻繁了，甚至，男人主動(dòng)邀請(qǐng)女人了。因?yàn)槟欠庑牛褪轻槍?duì)男人心結(jié)來寫的，解開了男人一直以來的心結(jié)。

當(dāng)然，僅憑這段話是無法完全化解男人的心結(jié)的，因?yàn)楦淖兪且粋€(gè)持續(xù)的過程，前任心結(jié)有多深，你就需要做出多大的努力，如果僅憑一段話就挽回的話，那挽回也太容易了。

改變要持續(xù)性和量化

改變必須是你真的改變，我們固然可以給前任營造出你改變的假象，比如我可以發(fā)個(gè)挽回信，學(xué)長替你代聊，但這些只能起一時(shí)的作用，如果你本身不是真的改變了，即使有幸你挽回了，感情也長久不了，或者他突然發(fā)現(xiàn)你并沒有改變，一切都是假象，那這對(duì)他來說打擊更大，挽回就更難了。

所以，改變一定是真的改變了，改變需要時(shí)間，需要有人督促，因?yàn)楦淖兪悄嫒诵缘?，沒有人愿意走出自己的舒適區(qū)，沒有人愿意跟自己的劣性較勁。

你說你立馬改變了前任也不會(huì)相信。所以改變需要持續(xù)性。

要一點(diǎn)點(diǎn)去改變，一點(diǎn)點(diǎn)向前任傳遞你的改變，這是量變到質(zhì)變的過程，也是印象逐漸轉(zhuǎn)變的一個(gè)過程，別妄想你一句話你改變了前任就信了。你持續(xù)往前任心結(jié)處猛攻，最終一定會(huì)化解他的心結(jié)。

改變是創(chuàng)造更大驚喜

我曾經(jīng)說過，挽回其實(shí)就是創(chuàng)造讓他再次愛上你的條件。

想要挽回，改變是分內(nèi)的事情，因?yàn)椴桓淖兡氵B前任跟你求復(fù)合機(jī)會(huì)都沒有給他，改變只是給了他機(jī)會(huì)，但是還沒有完全到他主動(dòng)求復(fù)合的地步。

就像工作一樣，你只是做了本職工作，老板會(huì)表揚(yáng)你嗎？老板會(huì)給你漲工資嗎？多半不會(huì)，只有你做出了令老板出乎意料的事情，給公司創(chuàng)造了更大的價(jià)值，老板才會(huì)給你漲工資。如果你只是勤勤懇懇，做分內(nèi)的事情，你的價(jià)值擺在那，老板為什么給你漲工資，難道看你長的好看。

挽回也是一樣的道理！

所以，這就體現(xiàn)了改變的另一層含義，改變不僅僅是改掉以前的錯(cuò)誤，改掉前任討厭的點(diǎn)，如果能做到錦上添花，那么，你就創(chuàng)造了讓對(duì)方來主動(dòng)挽回你的條件。