面試官：老公愛喝酒不回家怎么辦？女孩機智做法，太搞笑

面試官：老公愛喝酒不回家怎么辦？女孩機智做法，太搞笑

隨著社會的發(fā)展，公司對員工的要求越來越高，面試時不僅會要求面試者們的學歷，專業(yè)，還會考核到面試者們的一些處理問題的能力，哪怕是從最普通常見的問題中，也能反應出面試者們的做事基因，一個人的做事基因只有一個，重要的是事情的成敗在于人

小麗是名90后，工作的單位營業(yè)額日益下滑，已經(jīng)有三個月的工資沒有發(fā)了，需要養(yǎng)家糊口的她，在主任的一再挽留下，還是果斷的選擇了跳槽。她向一家規(guī)模和工資待遇都比現(xiàn)在單位要好很多的公司投了簡歷，很快收到了公司的面試邀請。

小麗做了充足的準備后如約來到了面試地點。面試她的是一位年輕帥氣的男面試官，在對她進行了簡單的專業(yè)考核后，男面試官微笑著看了看她，說道：“你的專業(yè)能力很不錯，相信處理起生活中的問題也很有方法，這里有個問題需要你回答下：如果你老公愛喝酒不回家，你會怎么辦？”

小麗聽到這個問題后先是愣了愣，因為這與她所要面試的工作一點都不粘邊，但是既然面試官能在面試環(huán)節(jié)中提出這樣的問題，一定有他的用意。于是她稍作思考后回答道：“其實處理這樣的事情很簡單。愛上一個不回家的男人是女人的痛，男人可以放縱自己在外面瀟灑，但是他容忍不了自己在女人在家里”亂“

所以我會根據(jù)他不回家的嚴重程度來做出不同的動作，如果打一兩個電話就回來的話，我不會太計較。但如果十個八個電話都催不回來的話，我會給他打電話，但是我會在他找完借口時，故意……小麗一邊說一邊現(xiàn)場模擬起了動作，做出輕捂電話的樣子，小聲說道：”他還在外面喝得正嗨呢，你可以晚會再走。“

男面試官聽了小麗的回答后，忍不住的笑了起來。說小麗抓到了解決這個問題的本質(zhì)，做法一針見血，當場宣布她被錄用了。

讀者朋友們，如果你們在遇到老公或老婆經(jīng)常在外面喝酒不回家的情況，你會怎么做呢？