如何約領(lǐng)導(dǎo)吃飯？職場人都要知道的小套路

網(wǎng)友回答：約請時(shí)的技巧。1，能去辦公室就不要在電話約請。這是對領(lǐng)導(dǎo)的尊重，也是為了約請成功。一般來說，電話約請，領(lǐng)導(dǎo)拒絕的可能性比較大。2，如果領(lǐng)導(dǎo)辦公室有旁人，則要借口匯報(bào)工作，不要談及飯局。3，哪怕是有事相求，約請時(shí)也不要顯露。4，約的時(shí)候不要問“王局，今天有時(shí)間嗎”。記住，領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間永遠(yuǎn)沒有！所以，要講點(diǎn)技巧，讓領(lǐng)導(dǎo)不好拒絕，如：王局，今天賞個(gè)光讓我安排一下吧，好長時(shí)候不給您匯報(bào)工作了，怕是領(lǐng)導(dǎo)都把我忘了喲。5，如果領(lǐng)導(dǎo)今天確實(shí)另有安排，則懂得敲定具體時(shí)間，如，“那就明天晚上如何？”6，是否需要派車接，約請時(shí)要請示好領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)如果說不需要，則不要勉強(qiáng)，因?yàn)楸芟颖瘸燥堉匾?/p>

網(wǎng)友回答：首先是約領(lǐng)導(dǎo)吃飯的緣由是什么？領(lǐng)導(dǎo)日理萬機(jī)，你說吃飯就吃飯？你要給一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不好意思拒絕的理由。比如“最近有些工作上的事想向您請教一下，順便聊聊天”或者“領(lǐng)導(dǎo)，最近您都沒有寵幸我，不知道您今天有空賞臉和我一起吃個(gè)飯嗎？”其次是約領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)機(jī)。最好是給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)完工作，然后“順口”一提，最好是只有你和領(lǐng)導(dǎo)兩個(gè)人時(shí)提出約請。不然領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)感到尷尬，然后拒絕你。接著，如果領(lǐng)導(dǎo)答應(yīng)了，你就要和領(lǐng)導(dǎo)商討吃飯的地點(diǎn)。這時(shí)候又回到和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)的技巧了，就是你要讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題而不是填空題。你可以按照領(lǐng)導(dǎo)的喜好和自己的能力，挑選出2-3個(gè)飯店，讓領(lǐng)導(dǎo)選擇。最后是在飯桌上的一些禮儀。比如點(diǎn)菜時(shí)最好先問問領(lǐng)導(dǎo)，如果領(lǐng)導(dǎo)把選擇權(quán)交給你，那么你就需要提前做點(diǎn)功課，掌握領(lǐng)導(dǎo)喜歡吃什么菜，喜歡什么口味，喜歡喝什么。不過你最好選了之后再詢問一下領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮決策權(quán)。在吃飯的時(shí)候要注意給領(lǐng)導(dǎo)倒酒水，聊天的話就隨意了，可以先聊聊行業(yè)的發(fā)展的情況預(yù)熱一下。但是最好別談及你希望他幫你辦什么私事，這樣會(huì)給你減分的。

網(wǎng)友回答：約領(lǐng)導(dǎo)吃飯，可是件“技術(shù)活”。1.外向型領(lǐng)導(dǎo)。外向型的人，本來外界就交友廣闊，應(yīng)酬多，活躍。只要他能空出時(shí)間，相對好約。但也不能亂約，對誰都得講點(diǎn)策略，畢竟，領(lǐng)導(dǎo)嘛。先確定他下班有空。快下班了，可以“請教”問題、疑難，到下班，還有很多沒談完，一起吃飯，邊吃邊談。2.足不出戶的領(lǐng)導(dǎo)。這種領(lǐng)導(dǎo)基本不外出。找他吃飯就得多動(dòng)動(dòng)腦子。摸摸他平常喜歡吃什么，找找這類飯館，有特色的。請客前一段時(shí)間，恐怕得先拉近點(diǎn)關(guān)系，減輕他的戒備。貿(mào)然請吃飯，去的可能性很小。拉近關(guān)系，談工作到下班，去特色館子吃他愛吃的東西?；蛟S可以一試。

網(wǎng)友回答：你想請領(lǐng)導(dǎo)吃飯，你要請哪一個(gè)，是你的直屬上司呢？還是上司的上司？還是其他部門的上司？上司的上司，以及其他部門的上司，除非關(guān)系特別好，要不很難約到。畢竟大領(lǐng)導(dǎo)日理萬機(jī)，誰管得著你這個(gè)小人物，再者人家也不缺那頓飯。此外，你約上司的上司，隔了個(gè)層級，你是想將你的上司置于何地呢？作為你的上司，肯定會(huì)飄過萬般的想法，不想未來日子難熬，還是歇了這份心吧。因此，一般約飯的對象是自己的直屬上司最靠譜，一來可以多溝通工作的事，二來交流感情、刷刷上司的好感。大家覺得呢？

網(wǎng)友回答：平時(shí)一定要經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)溝通。勤向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，為公司發(fā)展著想，并提出合理化建議。有這么一句話，人熟為寶，和領(lǐng)導(dǎo)熟了，吃頓飯就再自然不過了，即便領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)酬很多，他還是很喜歡和自己的得意部下一起吃飯的。因?yàn)檫@樣他也會(huì)從中獲取些公司存在的問題，二來相對比較輕松。掌握領(lǐng)導(dǎo)的日程安排。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)也需要和上級或外界朋友進(jìn)行溝通。不管領(lǐng)導(dǎo)有沒有時(shí)間，你冒然相約，難免會(huì)遭到拒絕，這樣弄得雙方尷尬，從此你在領(lǐng)導(dǎo)面前越發(fā)的沒有自信。真誠邀請，真誠的意思就是自然。跟不認(rèn)識或地位高一等的人說話時(shí)，我們很容易變得生硬別扭、裝模作樣，這通常是因?yàn)槿狈ψ孕?。所以要放松，放松的最好辦法深呼吸，并關(guān)注呼吸點(diǎn)，這樣可以幫助我們放松，同時(shí)要與對方眼神接觸，這也是《溝通圣經(jīng)》書中提到的。

網(wǎng)友回答：每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都不同有愛錢的，有愛色的，有愛喝酒的、喝茶的，你沒本事只能拍狗屁，與其整天蓄謀怎么讓領(lǐng)導(dǎo)為你所用，還不如把你的工作做到最好，工作了這么多年還沒見那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)提拔一個(gè)光會(huì)吃喝玩樂不會(huì)做事的人，首先你得先是在工作中能為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難的那個(gè)人，一有困難領(lǐng)導(dǎo)立馬會(huì)想到你，這樣你就取得了領(lǐng)導(dǎo)的信任，你才有機(jī)會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)打成一片，什么吃吃喝喝的事那都不是事兒，到時(shí)候就不是你請領(lǐng)導(dǎo)吃吃喝喝了，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)有吃有喝的時(shí)候自然有你的份，這都是水到渠成的事兒，多逐磨逐磨業(yè)務(wù)吧！這才是打入領(lǐng)導(dǎo)心理世界的基本前提，不是木匠就別攬木工活，如果你領(lǐng)導(dǎo)不是傻子瓜子那他應(yīng)該能分辨出什么人工作中可以用，什么人只能在私底下可以用。