作者 | 杜鵑
來源 | 十點人物志
ID | sdrenwu
你對辦公室的同事動過心嗎?
在辦公室這個封閉熟悉的場景中,催生出愛情火花的幾率比常人想象要高。
據(jù)DT財經(jīng)發(fā)布的《2021職場戀愛圖鑒》顯示,近6成職場人對同事產(chǎn)生過情愫,其中男性心動比例接近60%,女性略低于男性,也有近半數(shù)的人曾在職場中芳心暗許。
職場戀愛的好處不少,工作中,雙方會通過工作能力對彼此的了解逐漸加深,平日里,一個眼神就能傳遞甜蜜信號,更不用說工作午餐、出入相伴節(jié)省了約會的時間成本。
不過,朝夕相見的職場戀愛,是愛情的催化劑,也是情感破裂的導(dǎo)火索。
暫且不論無間斷相處的疲憊,工作上意見沖突帶來的冷戰(zhàn),公開戀情還有可能收到來自同事的猜忌避諱,與來自HR的警告。
若是公司明令禁止職場戀愛,當(dāng)事人還要面臨愛情與事業(yè)的抉擇,很有可能兩頭都討不到好。
即使這樣,甘愿“以身試法”的辦公室情侶們依然存在。
個中滋味,可能只有他們自己清楚。
誰不想要甜甜的戀愛
“愛你哦,寶貝?!?/p>
正在開小組會的秦悅,微信上突然彈出這樣一條消息,發(fā)來消息的不是別人,正是看似在認(rèn)真聆聽小組成員匯報的部門經(jīng)理,也是她交往了3個月的男朋友老王。
看到消息,秦悅轉(zhuǎn)頭瞪了老王一眼,意思是:還在上班呢,被人發(fā)現(xiàn)了怎么辦?
但還是難掩心中欣喜,暗自一笑。
在工作時間時不時收到男友的愛意,是秦悅的日常。
3個月前,她接受了自己直系領(lǐng)導(dǎo)老王的告白,面對愛情純真的悸動,她將身份秩序、工作條例一概拋諸腦后,一頭扎進(jìn)了這場“不可告人”的越級職場戀愛之中。
來自韓劇《金秘書為何那樣》
兩人同在一家知名品牌公司的市場營銷部門,老王是部門經(jīng)理,秦悅只是個剛過了試用期的小職員。
兩人達(dá)成了共識,戀愛可以談,但是不能公開。
原因是秦悅覺得自己剛剛大學(xué)畢業(yè),進(jìn)入職場不久就和上司談戀愛難免會被同事猜忌。
在她看來是為了愛情不顧身份階級飛蛾撲火,在旁人看來就是女大學(xué)生為了上位勾引領(lǐng)導(dǎo)。
若是流言蜚語在辦公室里傳開,她既保不住工作也保不住名聲。
而老王認(rèn)為,自己身為公司高層與下級談戀愛有失職業(yè)操守,若是公開,那么他和其他下屬,也會陷入一段無解的信任危機。
總之,眼前人就是心上人不假,但心上人在眼前卻不能表現(xiàn)親密,著實讓秦悅感到委屈。
好在,老王理解秦悅的感受,會在工作中適時安排一些小驚喜,稍稍消解她的不滿。
秦悅喜歡喝奶茶,有時老王不好單獨給她買,便會根據(jù)秦悅的習(xí)慣給辦公室里所有人都準(zhǔn)備一份。
如果是秦悅、老王和另一個同事三人一起開會,趁同事出去倒杯水的功夫,秦悅會見縫插針跟老王聊晚上的約會安排,等同事回來再迅速岔開話題。
公司外出聚餐時,兩人會刻意分開坐,但老王會按照秦悅的口味點菜,聚餐聊天過程中,再悄悄地把她喜歡的菜推到面前。
如果兩人恰好坐在一起,還會在桌子下面偷偷地拉拉小手,特刺激,但臉上還是要裝作不熟的樣子。
“感覺那段經(jīng)歷特別像偶像劇里的情節(jié),是不是還挺甜的?”秦悅笑著說到。
在這場戀愛關(guān)系中,老王的關(guān)懷備至讓秦悅深感愛情的甜蜜,所以哪怕無法在日常大部分時間中得到“正名”她也甘之如飴。
來自日劇《凪的新生活》
受慕強心理的驅(qū)使,剛剛進(jìn)入職場的新人很容易對上級產(chǎn)生好感。
上級們往往都是久經(jīng)沙場的老手,手起刀落間就能將工作疏清理凈。
一方面在工作上指點迷津,一方面又在生活中噓寒問暖,每一條都踩在那些初入社會帶著學(xué)生稚氣人的痛點上。
在某房產(chǎn)公司當(dāng)銷售的程笑,也沉浸在與上級的戀愛中。
在這段關(guān)系里,讓她上癮的是旁人沒有的“偏愛”。
程笑是轉(zhuǎn)行去做房產(chǎn)銷售的,之前并沒有什么經(jīng)驗,即使年紀(jì)已經(jīng)不小,人力一開始給的底薪價格與應(yīng)屆畢業(yè)生一樣多。
真正讓她意識到自己上司郭強很有魅力,是他拿著自己的工資條沖到人力資源處,極力要求人力給程笑漲薪。
那一刻,程笑覺得郭強帥爆了,其實自己并沒有在乎那多出的2000塊錢,也從來未跟郭強吐槽過自己工資太低,只是她覺得郭強作為一個部門領(lǐng)導(dǎo)居然會為一個小職員的事情上心,還挺感動。
來自日劇《凪的新生活》
幾次接觸下來,程笑發(fā)覺自己一發(fā)不可收拾地喜歡上郭強。
一番心理斗爭后,鼓足勇氣發(fā)了一條長達(dá)500字的表白小作文,結(jié)尾寫著“要是覺得打擾到你了,很抱歉,如果你覺得這樣的情感會對工作造成不便,我可以辭職?!?/p>
程笑一夜未眠,她還打趣地說到:“當(dāng)時發(fā)完很快就后悔了,希望他手機突然崩壞,永遠(yuǎn)都看不到那條信息?!?/p>
隔天,程笑惴惴不安地去上班,一到公司,郭強就叫她中午一起吃飯,順勢將話題挑明,只說了一句話,便讓程笑徹底淪陷。
“在一起吧,你不要辭職,我離職,走之前我會把一切都打點好?!?/p>
聊到這,程笑的聲音瞬間拔高了一個度,說:“你知道嗎,那一刻我差點直接沖過去抱他了,就感覺他是看了什么言情小說嗎,怎么能這么蘇啊。”
原來,郭強早想跳槽,在跳槽前還能收獲一份愛情,是何樂而不為的好事。
而他也遵守諾言,在離職前幫程笑處理了很多工作和人際上的問題,比如哪個同事好相處,哪個同事更靠譜,數(shù)據(jù)表格怎么寫更清晰,報告要怎么提交......
程笑至今仍感覺自己十分幸運。
但直到兩個人在一起半年之后,程笑才得知,那次郭強幫她去討要工資,就是故意的,郭強從來不會管職員的瑣事,目的就是希望能獲得她的好感。
這原本,就是一盤大棋,程笑的每一步都在郭強的預(yù)測范圍之內(nèi)。
來自韓劇《社內(nèi)相親》
愛情自帶的幸福感,有時會將人包裹起來,讓人看不清身處的環(huán)境與對應(yīng)的人是否真的適宜戀愛。
陷入職場戀愛的雙方顧慮也有很多,是否會影響事業(yè),是否會被評頭論足,以及這樣的做法是否合適。
只是,真正合時宜的愛情體驗少之又少,職場人打算先滿足自己,一些自我,一些危險,都會成為點亮愛情的元素,讓他們深陷其中。
是愛,也是負(fù)擔(dān)
朝夕相處的甜蜜,只是職場戀愛中的一面,其另一面往往摻雜著無奈和警惕。
身處其中的戀人們,大多會選擇不公開,因為公開后不免要面臨質(zhì)疑調(diào)侃和諸多麻煩事。
選擇隱藏戀情的職場人需要時刻警惕戀情被曝光,日常還要躲開周圍無數(shù)雙眼睛的凝視。
職場戀人們也就此展開了一場斗智斗勇的地下戀情生存記。
怡柯和浩然是一對辦公室情侶。他們在同一小組工作,負(fù)責(zé)不同工種,日常工作需要兩個人打配合。
或許是在某次加班后,兩人一起興致大發(fā)地爬山、逛早市、在路邊攤吃早飯,讓他們見證了彼此脫離職場更加煙火氣的一面。
或許是日常吐槽前男友、前女友也讓他們逐漸走進(jìn)了彼此的內(nèi)心,總之,等緩過神來,他們之間只剩一張待捅破的窗戶紙。
但這張紙,無法輕易捅破,因為兩人所在公司將“禁止員工戀愛”明晃晃地寫在員工手冊上。
這份禁忌,給這段戀情的開展增添了關(guān)卡。
怡柯和浩然開始了一段漫長的曖昧期,并且達(dá)成共識,曖昧期結(jié)束正式在一起的時間,就是他們其中一人離職的時間。
浩然主動攬下了離職跳槽這項重任,在他正式離職之前,兩人雖然彼此喜歡,但絕不對外承認(rèn)已經(jīng)在一起,不會讓公司任何人找到可調(diào)侃的蛛絲馬跡。
只是,愛與咳嗽一樣藏不住,百般小心敵不過日常習(xí)慣,一句簡單的“寶貝兒”都有可能斷送他們之前所有的努力,他們能做的,只能是謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎。
在公司,如非必要情況,他們不會用電腦登錄微信,以免同事走動時不小心看到他們的聊天記錄,連微信對話框也不敢置頂;
開員工會時,會盡量隔著很遠(yuǎn)就坐;日常工作交流時,也會克制自己的語氣,保持冷靜清醒。
即便如此,不知因何,兩人關(guān)系曖昧的消息還是不脛而走,同事日常的旁敲側(cè)擊成了頭疼事。
來自日劇《凪的新生活》
要是兩人一起去吃飯,同事會說:“呦,挺甜蜜呀,不避嫌都一起吃飯了。”
若是兩人刻意分開就餐,同事又會說:“怡柯怎么自己吃飯啊,不把浩然叫上?”
每每這個時候,怡柯總會很無奈:
“其實我們已經(jīng)非常避嫌了,喜歡一個人有錯嗎?雖然我知道他們的話不是故意的,就是在開玩笑,但是心里還是會有些不舒服。”后來,為了徹底避開同事們的時刻注視,他們只在下班后到離公司很遠(yuǎn)的地方吃飯約會。
有次,兩人相約去吃辣火鍋,飯吃到一半,浩然突然被領(lǐng)導(dǎo)叫回去聚餐,他本來想找個借口推辭,不曾想領(lǐng)導(dǎo)來了句:
“你不會和怡柯在一起呢吧?”浩然只能連連否認(rèn),打車去聚餐的地方,又吃了一頓辣火鍋,把怡柯一個人留在原地。
即使無奈,怡柯和浩然也從未想過要就此止步。
在愛情面前,這些惹人心煩的經(jīng)歷都會變成來日一笑而過的談資,很冒險,但他們樂在其中。
而回頭看已經(jīng)和老王在一起兩年的秦悅,卻再也堅持不住了。
戀情開始的甜蜜很快被消耗殆盡,不便、懷疑、爭吵、冷戰(zhàn)都在這兩年里整裝集合,一齊向她沖來。
愛情上頭時,秦悅天真地以為,那些世俗的瑣事會就此放過她。
來自日劇《凪的新生活》
兩年里,她感受到太多不自由,無法輕易說愛,無法隨時擁抱,喜歡的人就在眼前也只能將情緒壓在心底。
兩人一起去上班時,老王會開車把她送到離地鐵站隔著一條街的地方,讓她自己徒步走去公司;
下班后約會也盡量選擇離公司非常遠(yuǎn)的商圈,如果遇到老王加班,秦悅只能自己先逛著街等他。
信息與身份的不對等,更會種下懷疑的種子。
通常只要加班很晚,老王都會出于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,開車送辦公室的女職員回家,時間一長,秦悅難免會吃醋。
如果又在辦公室里看到老王和那位女職員走得近一些,兩人就會迎來一場激烈地爭吵。
以上的情況偶有發(fā)生,但只要好好溝通,事兒也就這么過去了,最難捱的,還是其他同事審視的目光。
有次,秦悅拿著手機給同事看她拍的流浪小貓,同事無心地將相冊向右一劃,看到了她和老王的親密合照。
秦悅傻了,她從未如此慌亂過,趕緊把手機搶回來,尷尬地回到座位上一言不發(fā)。
同事沒有多問,但從那之后,只要看到辦公室里有三兩個人扎堆兒說著悄悄話,秦悅總覺得對方是在議論她。
“不知道為什么,那一刻我居然有羞恥的感覺,好像是個偷情的小三被正室發(fā)現(xiàn)了?!?/p>
也是從這之后,秦悅開始冷靜地思考,自己與老王這段見不得光的感情到底算什么呢?
來自韓劇《氣象局的人們》
秦悅不是沒想過辭職,每次一提出來,老王都會可憐巴巴地勸她,不要離職,他需要她。
在工作中,秦悅對老王來說是稱心的伙伴,在愛情里,也是不能缺失的陪伴。
而正是這份“被需要”的說辭,將秦悅與老王捆綁了兩年之久。
那時候秦悅沒有意識到,進(jìn)入職場最初的兩年,本應(yīng)是她明晰職業(yè)規(guī)劃的一段時光,因為這段感情,她的事業(yè)幾乎停滯,沒有任何長進(jìn)。
隨著職場戀愛復(fù)雜又壓抑的一面漸漸顯露,她知道自己早晚會清醒過來。
漸成趨勢的職場戀愛
如今,戀愛難是都市人普遍面臨的問題。
有人投入諸如網(wǎng)戀等“快餐戀愛”的懷抱,就有人依舊堅守傳統(tǒng)戀愛的陣地--對象首先要看得見摸得著。
抬頭不見低頭見的同事很容易被列為重點關(guān)注對象,職場戀愛也漸成趨勢。
在2020年,智聯(lián)招聘聯(lián)合珍愛網(wǎng)發(fā)布《職場人愛情五觀》調(diào)研報告,調(diào)研顯示54.5%的職場人接受辦公室戀情。
而另一項數(shù)據(jù)顯示,職場人青睞的交友方式,更傾向于占比58.2%的自然相遇,而非占比35.5%的在職場中找到對的“他”。
職場人的戀愛困境顯而易見。
每天的時間只有24個小時,拋去睡覺、工作、處理瑣事,真正留給人們?nèi)ソ挥训臅r光,刷刷手機就飛快閃過。
若是剛從一個無止境地加班中抽身出來,職場人也很難將僅剩的精力拿去約會。
這樣看來,辦公室戀愛,的確是想要進(jìn)入一段親密關(guān)系的優(yōu)秀選項。
來自韓劇《氣象局的人們》
投入戀愛關(guān)系中的職場人,會直接跳過戀愛初階的尷尬期,彼此見過加班后3天不洗頭的狼狽,在辦公椅上仰面熟睡的模樣,也就不用每日費心打扮自己,擔(dān)心形象會大打折扣。
若是在工作中遇到磕磕絆絆,也可以趁此機會摸清對方的脾性,是否情緒穩(wěn)定,是否上進(jìn)靠譜,都在日常的點滴里清晰可見。
辦公室戀愛,還在某種意義上有效地節(jié)約成本。
想約飯?公司食堂見。想約會?辦公室工位見。
只是,沉溺于愛情中的人們時常會忽略潛在的問題,職場戀愛,始終是一把雙刃劍。
逐漸清醒后的秦悅跟老王提出了分手,她深知,如果想徹底斷掉這段感情,需要連工作一起辭掉。
那天,她最后一次去公司做工作交接,刻意沒有去見老王。
出門后,站在路口,她突然有些恍惚,兩年的時光眨眼瞬間,她竟然什么也沒留下。
來自韓劇《氣象局的人們》
后悔嗎?我向她拋出一問。
秦悅說:“非常后悔,如果可以,我想勸所有人都不要談職場戀愛,而我今后也不會跟同事談戀愛了?!?/p>
同樣的問題,我也問了已經(jīng)公開戀愛關(guān)系的怡柯和浩然。
他們異口同聲地說:“當(dāng)然不后悔啊,愛了就是愛了,職場只是一個環(huán)境,有困難努力克服就好?!?/p>
浩然已經(jīng)入職新公司,朋友圈里都是他和怡柯的合照,兩人看起來很是幸福。
但目前,怡柯還在原公司上班,她每次發(fā)朋友圈時,也只敢發(fā)男友的背影,或者看不清臉的局部。
既然不在一個公司了,難道還不能大大方方地秀恩愛嗎?
怡柯想了想,回道:“我就是怕合照一發(fā)出來,大家都來問我什么時候在一起的,我到時候也不好明說,我還在原公司上班,怪尷尬的?!?/p>
或許,能夠正面、仔細(xì)地考量得失,是職場人步入職場戀愛前的關(guān)鍵一課。
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